向人民报告 | 2022年指挥中心工作综述

2022年，神木市公安局指挥中心在上级公安机关和局党委的正确领导下，紧紧围绕神木公安中心工作，立足于指挥部、参谋部、服务部“三部”定位，从“服务党委、服务实战、服务群众 “三服务”入手，以政务服务精细化、接警处警规范化、警务一体化、技术保障常态化“四化”为重点，始终知责于心、担责于身、履责于行，开拓进取、团结奋斗、扎实工作，圆满完成了各项任务。7月份，指挥中心被省公安厅授予“集体二等功”。

一、紧紧围绕中心工作，协调有力、统筹推进，全局工作落地落实。

一是有效服务全局中心工作。锚定打造“全市一流、全省先进”县级公安机关目标，年初制定了全局全年工作要点，确定了62项重点工作和十大亮点创建工作；5月份筹备召开了重点工作点评会议，8月份筹备召开了1-7月份工作点评会议，通过高位组织推动、指挥中心居中承上启下、警种部门对标狠抓落实，扎实推进“十大亮点创建活动”和62项重点工作深入开展，取得了实实在在的成效。

二是推动党委决策落实到位。把局党委的关注点作为工作方向，当好筹划者、推动者、服务者，全面做好辅助决策、督查督办、综合管理、服务保障等工作，为各项公安任务顺利完成提供了有力保障。开展数据统计12次，形成数据参阅件18份；每日编发警情通报，每月编发《警情研判分析报告》和《社会治安状况分析研判报告》；承接局长批示文件466份，跟踪督办8件，完成率100%，为加强和改进警务运行质态提供了重要依据。

三是助推重点工作纵深开展。牵头组织开展全省公安机关“科学分类、精准施测、追赶超越”“下基层解难题办实事严督导”活动、平安创建以及市域社会治理现代化等多项重点工作，全面完成市域社会治理现代化试点城市考核的24大类85小项任务，组织全体局领导四个阶段累计下基层32次、解决基层难题23件、整改共性个性问题10个，“科学分类、精准施测、追赶超越”工作将一批先进做法、典型经验推向全省全市，推动神木公安工作实现了高质量发展。

四是提炼总结全局亮点工作。依托十大亮点创建工作，全面总结提炼全年工作亮点，形成经验材料向上级公安机关报送。一体化实战化警务机制、派出所“一室两队”、交警中队勤务机制、“一警多能”实战融合等改革工作在全省全市交流推广；一体化智能化执法办案中心建设、社戒（社康）“六位一体”网格化管理服务、未成年人违法犯罪预防治理、涉酒警情警医联动处置等工作在全市交流推广，被《陕西公安改革工作简报》《榆林公安信息》刊发推广。

五是助力打赢安保维稳战疫。聚焦党的二 十 大、省“十七运”会，紧盯全国全省“两会”、省十四次党代会、五一、国庆等重要节点和小长假，适时启动了“情指行”一体化实战化运行机制，下发各类方案20余个，统筹指导各警种、各部门开展安保维稳工作，确保形成最大合力。尤其是在党的二 十 大和省“十七运”会期间，指挥中心执行了“情指行”一体化实战化安保模式，对上协调、对下指导，圆满完成了安保维稳工作任务。

二、紧紧抓牢主责主业，改革引领、创新驱动，重点工作提档升级。

一是以文辅政作用发挥更加凸显。紧扣“服务发展、服务决策、服务落实”职责定位，当好党委的“参谋部”“智囊团”，全力做好服务机关、服务基层工作，赢得了领导认可、民警认同。撰写领导讲话、工作报告180余篇，编发《神木公安简报》12期，编发《神木公安信息快报》信息74期；办理人大建议、政协提案7件，代表委员满意和基本满意率100%；承办会议617场次，通知各类会议980个，收办来文3308份，OA审批下发文件759份，按时办复12345热线534条、百姓问政170条，完成了1300余台公安网、互联网保密技术防护系统的安装，未发生泄密事件和重大失误。

二是接处警改革质效更加凸显。以接处警改革工作为抓手，优化盘活警务资源，着力提升社会治安护航能力。今年以来，受理各类报警近23万余起，有效警9万余件，其中刑事警情754起，治安类警情6009起，交通事故类警26250起，群众求助报警34979起；修订完善了《接处警工作制度汇编》《接处警工作长效机制》等规章制度，编发警情反馈通报52期，刑事警情回访通报12期，回访警情754起，核查警情反馈6009条，出警率、处警规范率、现场勘查率、反馈率均达到100%；向市局报送每日警情365期、每周警情52期、每月警情12期、每季度警情4期、半年警情2期；签收指令1160条。

三是信息化建设深度应用更加凸显。投入专项经费1040万元，在滨河新区安装全结构化人脸抓拍机31台、枪型人脸抓拍机22台、智能一体化枪球摄像机11台、雷达视频微卡口13台、高空鹰眼4台；对老城区的原有监控进行改造，补盲结构化抓拍机10台、枪型人脸抓拍机10台、智能一体化枪球摄像机20台、雷达视频微卡口20台、雷达视频卡口20台，增加后台存储3台。在信息化硬件建设的基础上，有效整合全警资源，更加注重软件的深度应用，完成情指行、合成作战、舆情监测、反电诈四大中心一体化实战化建设和20个派出所情指室建设，实现安保维稳、接处警、执法办案、勤务工作一体运行，全警合成作战。协助破获各类案件1500余起，抓获在逃人员53名，救助轻生人员62名，找回走失群众38名，帮助群众找回遗失物品80余件。

三、紧紧扭住党的建设，凝心铸魂、固本培元，队伍建设成绩斐然。

一是坚持政治建警。始终把政治理论学习摆在突出位置，严格落实“第一议题”制度，深入学习党的二 十 大精神、二十届一中全会精神、习 近 平总书记在二 十 大结束后瞻仰延安革命纪念地的重要讲话和来陕来榆考察重要讲话重要指示、重要训词以及系列重要讲话精神，确保做到第一时间学习，第一时间贯彻落实，坚持用党的理论武装全警，全年组织各类学习39次，开展研讨活动6次，收集学习笔记59本，撰写心得体会200余份。

二是坚持党建引领。以打造党建带队建品牌为抓手，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》、“三会一课”、民主生活会、党建述职评议等制度，制定了《指挥中心党支部2022年工作计划》《指挥中心党支部理论学习计划》《指挥中心党支部工作任务清单》，召开5次党员大会，10次支部委员会，3次专题党课辅导，25次专题研讨交流学习会，开展了5次党员民辅警谈心谈话，组织全体党员赴米脂、绥德等地进行红色教育。在疫情防控中，组建党员先锋突击队1个，设立党员先锋岗10个，支部战斗堡垒和党员先锋模范作用充分发挥，5名民辅警被记功嘉奖和表彰奖励。

三是坚持严格管理。结合干部作风建设专项活动、警务辅助人员“三学三查三比”学习教育活动，严格对标专项行动和学习教育活动规定动作，明确了13项重点学习任务，深入查摆集体个人存在问题80余条，全部建立整改清单，追踪督促整改完毕，并把“勤快严实精细廉”作风落实在日常工作中，从严从紧抓好“人、车、酒、枪、赌、毒、密、网”等安全管理措施，公安部严禁违规宴请饮酒“六项规定”、省厅“十条规定”和市局《队伍管理十项规定》《规范执法十项措施》等铁规禁令，民辅警作风明显转变，队伍面貌斗志昂扬，特别是在两次疫情防控工作中高标准、高质量完成流调溯源、数据分析、数据核查、热线接处等各项公安工作，受到了各级领导高度肯定。