神木市城市管理执法大队召开2023年工作暨党风廉政建设工作会议

3月4日下午，神木市城市管理执法大队组织召开了2023年度工作暨党风廉政建设工作会议，会议在神木市人民大礼堂举行，特邀执法局党组书记、局长、麟州街道党工委书记李光斌出席会议，大队各领导、全体正式工、协管员和辅助人员参加会议，会议由市城管执法大队副队长董利光主持。

会上，市城管执法大队副队长董利光宣读了《神木市城市管理执法大队关于表彰2022年度目标责任考核先进集体和优秀个人的决定》；支部副书记孙瑞宣读了《神木市城市管理执法大队关于表彰最美抗疫夫妻的通报》；对2022年度受表彰的5个先进执法中队、22名优秀个人、36名“五星辅助人员”和3对“最美抗疫夫妻”予以颁奖。

市城管委办公室常务副主任、执法大队队长张和平作了主题为《踔厉奋发谱新篇 笃行不怠向未来——奋力开创城市管理执法服务工作新局面》的工作报告。

张和平指出，2022年，市城市管理执法大队在市委、市政府和局党组的坚强领导下，深入实施局党组“13666”总体工作思路，牢牢把握新形势、新任务、新要求，全体城管执法人坚守抗击疫情一线，紧赶“三拆一改”进度，补齐文明创建短板，提升执法为民能力，交上了一份领导认可、群众满意、亮点纷呈的优异答卷。一是坚持党建标准化建设，为民服务质量明显提升。二是坚持城市精细化管理，城市治理能力明显提升。三是坚持队伍规范化运行，城管执法水平明显提升。四是坚持作风正规化打造，城管队伍形象明显提升。

张和平强调，2023年全体执法队员要深入学习贯彻习 近 平 新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二 十 大精神，认真落实2023年全市城市管理执法暨党风廉政建设工作会议精神，确定“路线图”，绘好“时间表”，制定“任务书”，以钉钉子精神，一件一件、一项一项抓好落实。按照城管执法“12345”工作法，深入履行城市管理和综合执法两大职能“双轮驱动”，秉持执法有力度、管理有精度、服务有温度“三度”理念，着力抓好市容环境整治、违法建设查处、大气污染防治、车辆乱停治理“四项重点工作”，构建大执法、大城管、大数据、大服务、大团队“五大体系”，内强素质、外树形象，精细管理、精心服务，公正执法、果敢亮剑，奋力开创城市管理执法服务工作新局面。

最后，执法局党组书记、局长、麟州街道党工委书记李光斌作了总结讲话。他指出，过去的一年，城管执法大队在抗击疫情、市容整治、污染防治、拆违控违、静态停车等方面取得了很好的成绩，较好地完成了全年各项目标任务，成绩来之不易，主要体现在：一是大队领导班子凝聚力强；二是队伍素质整体向好；三是各级领导普遍评价较高，社会赞誉度高；四是大队内控制度好，城管执法工作健康发展。

李光斌强调，为确保2023年既定的目标任务圆满完成，城管执法大队全体人员要做到用心、用力、用情、用功、用智、用责。用心，就是要舍得花心思，有匠心、有恒心。用力，就是不惜气力、集中精力、全力以赴。用情，就是要带着感情去做事，而不是冷冰冰地去交差、对付。用功，就是体现功力，拿出最好的状态、追求最好的结果。用智，就是有智慧，有智谋，智勇双全。用责，就是明责于心、担责于身、履责于行，对标对表、履职尽责。

新时代吹响奋进号角，新征程呼唤责任担当。新一年的城市管理执法工作使命光荣、任务艰巨，市城市管理执法大队将在市委、市政府和执法局党组的坚强领导下，踔厉奋发、勇毅前行，以“不破楼兰终不还”的意志、“长风破浪会有时”的恒心、“千磨万击还坚劲”的力量，齐上阵、下苦功、打硬仗，合心合力合拍奋力推动城市管理执法事业展现新气象、实现新发展、迈上新台阶。