起步即冲刺 开局就决战 | 神木公安“两个专项行动”取得阶段性成果

全省公安机关春季治安清查整治和春季安全稳定风险隐患排查治理专项行动开展以来，神木市公安局闻令而动，自觉扛起维护国家安全、社会稳定的政治责任，深入动员、提前部署，紧紧围绕防风险、保安全、护稳定、促发展各项目标任务，以打开路、打防并举，挂图作战、项目化推动，全系统排查、全链条发力，有力的维护了神木社会大局持续安全稳定。

周密部署 全系统组织发动

省市公安机关“两个专项行动”动员部署会议后，神木市公安局党委第一时间响应，高标准研究谋划，高质量推进落实。一是加强组织领导。成立由主要领导任组长的“两个专项行动”领导小组，抽调相关警种部门业务骨干成立工作专班，实体化运转。制定印发“两个专项行动”实施方案，细化工作任务，拧紧责任链条。二是全面部署推进。4月4日，召开“两个专项行动”动员部署视频会议，在全局范围内进行安排部署。严格执行“日报告、周通报、月调度”工作制度，于4月7日、13日、18日相继召开专班会议研究推动，于4月23日召开全局调度会通报进展情况，安排下一步举措。三是领导带头下沉一线。4月19日，副市长、局党委书记、局长董宪率先深入人民路、继业路、滨河派出所及部分交警中队，督导检查“两个专项行动”进展情况，并作出指示强调。其他局领导按照包抓包联基层所队工作制度，也相继深入基层一线，现场指挥调度，全面参与到“两个专项行动”中来，以上率下，激发全警士气。

紧盯重点  全方位排查整治  

严格对标上级要求、实施方案及任务清单，聚焦重点行业领域、敏感部位人群，全面排查整治。一是统一清查行动扎实有效开展。精心组织开展了春季治安清查整治专项行动第一次集中统一清查、联勤联动等“夜查”行动5次，全面加强治安乱点整治，出动警力789人次、警车241台次，清查九小场所750家次，发现问题19处，现场整改14处，限期整改4处，停业整顿1家。二是公共安全持续稳定向好。治安、交管部门成立联合督导检查组，深入各镇街、基层派出所及相关企业，全面排查涉爆、道路交通领域安全风险，全面检查企业履行安全主体责任、日常管理中存在的监管漏洞，现场发现问题27处，要求全面整改落实。三是群防群治力量充分发挥。结合“百万警进千万家”活动，全面推行“公安民警带义警”工作模式，组建红袖章、义务巡逻队、平安志愿者、网格员、治安积极分子等力量563支2495人，协助民警化解婚姻家庭、邻里关系等纠纷238起，群防群治作用进一步彰显。

重拳出击  全链条严打震慑

坚持以打开路，统筹推进各类专项行动，切实提高社会治安掌控力，坚决维护神木社会大局稳定。一是积极回应人民群众诉求。紧盯人民群众反映强烈的突出犯罪，重拳打击电信网络诈骗、养老诈骗、侵害弱势群体、盗窃和涉黄涉赌各类突出违法犯罪活动。截止目前，破获刑事案件44起，刑事拘留38人，抓获网上逃犯6人，人民群众安全感全面提升。二是狠抓道路交通安全。交管部门立足道路交通安全主战场，及时启动一级勤务模式，全警动员、全员上路、全力以赴，坚决查处、严厉打击各类交通违法行为。专项行动开展以来，累计查获酒驾、货车超载、客车超员等违法行为8000余起。三是强化宣传营造舆论高地。将“两个专项行动”纳入公安宣传重点工作，利用神木公安“两微一抖”等新媒体矩阵，广泛宣传专项行动工作30余篇，编发简报专刊18期，在全市营造开展专项行动的浓厚氛围。

建章立制  全环节强化管理

坚持查治结合，以刚性的制度规定和严格的制度执行，强化队伍管理，推动队伍稳定向好，积极干事创业。一是点面结合排查梳理。对标对表排查整治任务，因地制宜分类细化，并逐项逐条梳理汇总，目前共排查各类人员2200余人次，排查出各类风险隐患表现或倾向性、苗头性问题16个，全部实行清单式管理、项目化整治。二是聚焦问题靶向整治。针对查找出的问题，分类建立整改台账，有针对性地制定整改措施，明确整改目标、整改时限、整改任务、整改责任，实现责任到岗、责任到位、责任到人，目前已研究制定整改措施16条，完成整改10个。三是注重实效制度先行。坚持制度先行，围绕制度漏洞和管理盲区，健全完善常态长效制度机制，筑牢队伍建设制度堤坝，在从严落实值班备勤、考核考勤、警务机制、正风肃纪、执法规范等5大类17项制度的基础上，又制定出台《神木市公安局队伍建设风险隐患分析研判工作机制》，推动队伍领域排查治理制度化推进、常态化见效。

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