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超胖超努力 发表于 2023-11-3 21:32:47 | 只看该作者 发表于
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楼主
近2年听到大规模裁员或者集体减薪,都已经不是什么新鲜事了。
大家担心的是,会不会轮到自己公司,轮到的话,这种倒霉事会不会降临到自己身上?
公司裁员的优先顺序到底是什么呢?

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收藏收藏 推荐推荐23 无聊无聊
820913 发表于 2023-11-3 21:46:32 来自手机 | 只看该作者 发表于
懒散的
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不负时光 发表于 2023-11-3 21:56:27 来自手机 | 只看该作者 发表于
能力不强的
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@淡然一笑 发表于 2023-11-4 02:39:57 来自手机 | 只看该作者 发表于
最主要是那些“人情世故”不到位的
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不动产登记 发表于 2023-11-4 08:59:00 来自手机 | 只看该作者 发表于
混吃混喝能力不足没有特长人品不行的员工
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雨果冻 发表于 2023-11-4 09:19:45 来自手机 | 只看该作者 发表于
老实的
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lxy0502 发表于 2023-11-4 10:20:41 来自手机 | 只看该作者 发表于
不怕
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小雀斑 发表于 2023-11-4 11:45:13 来自手机 | 只看该作者 发表于
没有后台的
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G.LF 发表于 2023-11-4 12:05:29 来自手机 | 只看该作者 发表于
我倒希望先裁我,
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自律。 发表于 2023-11-4 12:31:48 来自手机 | 只看该作者 发表于
混日子,懒散的人
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