昨日上午，省十二届人大常委会第14次会议召开，此次会议将审议《陕西省人口与计划生育条例》（修订草案）、《陕西省实施<中华人民共和国老年人权益保障法>办法》（修订草案修改二稿）等。

    婚假最长天数有望增加至34天

      目前，我省职工婚假最多休23天，除法定婚假3天之外，晚婚（男25周岁以上、女23周岁以上初婚为晚婚）可增加婚假20天。

      条例通过后，婚假最长天数有望增加至34天。条例修订草案规定，实行晚婚职工可在法定婚假的基础上增加婚假28天；参加婚前检查的，可在法定婚假基础上增加3天。也就是说，如既晚婚、又参加了婚检，休假天数有望达到34天。

      目前，有的单位对于休产假、婚假的职工，会扣除部分福利待遇，如交通补助、通讯补助等。条例修订草案规定，职工在婚假、产假、护理假期间按出勤在岗对待，享受相应的工资、福利待遇。“规定按出勤在岗对待，现有补助应当照常发放。”省卫计委法规处相关负责人说到。

   

我去，婚结早了这不是？

东城凤凰 发表于 2014-11-26 15:32
我去，婚结早了这不是？

哈哈  真的结早了

好政策啊！