大柳塔司法所政策法规及工作动态

    政策法规：
    近年来，在县司法局及镇党委、政府的正确领导和大力支持下，司法所深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕全镇的中心工作，紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，以建设规范化司法所为契机，以构筑“大调解”格局为目标，坚持政治强所，业务立所，以扎实的工作维护了一方稳定，促进了全镇经济又快又好良性发展，成为党委政府和干部群众信赖的法律助手。

    工作动态：

（一）围绕加快法治大柳塔建设，深入开展了法制宣传教育活动。

    1、多样式拓展法制宣传形式，坚持把普法宣传作为法治大柳塔建设的基础来抓，开辟了举办培训班、开办法制讲座、发放宣传单等多种形式，大力进行普法宣传。继续坚持党政干部集中学法活动，认真组织中小学校开展法制教育活动，3月份举办了声势浩大的法制宣传教育宣讲活动。组织公安分局、派出所、法庭、交警队、国土所、司法所、各大银行及镇政府全体村领导干部，分5个宣讲团在全镇14个行政村，7所学校、8家企业进行巡回宣讲，重点学习了《治安管理处罚法》、《禁毒法》、《民间借贷与融资》、《土地法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规知识，共宣讲28场次，受教育人数达5000多人。发放宣传单1万多份，取得良好的宣传教育效果。


    2、围绕促进改善民生和人的全面发展，大力宣传了劳动法等与人民群众密切相关的法律法规，根据我镇实际现状，加大了劳动争议、房屋拆迁、土地承包和征用等方面法律法规。通过学习，增强了公民的安全生产意识和自觉保护劳动者合法权益意识，有效预防和减少社会各类矛盾纠纷。

    3、多渠道提升普法工作水平。一是开展了进校园活动。我们在2所中小学建立了“青少年法制教育基地”，对青少年进行全面系统的教育。让法律知识“走进校园”、“走进课堂”、“走进教室”活动得到进一步深化，二是开展了法律进乡村活动。发放农民法律知识读本2500册，在城区发放《民间借贷与融资》读本800册。培训农技工120人，开展了“模范法制示范户”活动，调动了农民群众学法的积极性，为法治村居的创建奠定了基础。三是每月开展干部学法活动。司法所定制干部学法计划，由各部门分管领导付诸实施，安排进行集中学习，并做好干部学法学习笔记。
通过以上三方面的学习，使普法宣传家喻户晓，达到普法效果。

（二）围绕化解矛盾，扎实开展人民调解及矛盾纠纷排查工作。

    1、加强组织建设。3月份，结合镇里人员调整，我们建议党委及时调整调解委员会，成立由派出所、信 访办、法庭、司法所、国土所、计生办、民政办、群团组织为成员的镇调解委员会；5月份我们对全镇14个村、2个居委会的调委会进行充实调整。针对我镇矿企多、人员杂的情况，我们积极主动协调矿领导，由矿上安排调解员。

    2、深入隐患排查。深入村居排查，我们每月深入到村居，听取村居汇报情况，乡村居民了解矛盾隐患，做到心中有数，防患于未然；走访镇域信 访部门，了解本镇人员上访情况，有针对性地做好心理疏导和法律服务工作。

    3、努力化解矛盾。认真开展矛盾纠纷调解工作，牢固树立矛盾无小事的观点，截止日前，全镇共受理 各类纠纷449件，纠纷调处率达100%，调处成功率达97%。

（三）围绕改造人成就人，扎实做好安置帮和社区矫正工作。

    1、加强社区矫正对象的教育。目前全镇有社区矫正人员47人，已解矫17人，在管理上我镇实行全方位、跟踪式教育管理模式，对2年以上服刑人员配备定位手机，通过e通平台，随时监管，同时落实每月25日集体教育，完善了点名制度、个别谈话制度、请假制度，我们还将矫正对象新涉及的相关罪名具体内容一一整理、装订成册，记录在案，成立了以家庭主要成员、派出所民警、村居小组长、矫正办工作人员组成的帮教小组，定期上门走访、谈心谈话，督促服刑人员完成《社区服刑人员管理手册》，使他们从犯罪的泥潭中解脱出来，早日回归社会。

    2、开展公益劳动活动。3月份我们组织矫正对象到丁家渠村特困户郭毛仁家义务植树800株，2014年11月26日，司法所组织全体矫正对象学习了社区矫正有关知识，使矫正对象从思想上得到深刻教育，会后参加了公益劳动，清理巷道垃圾。通过体力劳动的方式来锻炼矫正对象的意志，改造他们的思想，让他们逐渐体会到为他人、为社会做些有意义的事情，从“身”和“心”两方面形成正面影响，这样既有益于社会，又使自己真正快乐起来。

    3、立足本职，做好刑释解教人员的安置帮教工作。安置帮教工作对于我镇的社会和谐稳定关系重大，目前我镇司法所的在帮人员有32人，全部建立了帮教档案，并在各村居确定有人负责跟踪帮教，层层落实责任制。

（四）围绕公正执法，积极开展法律服务工作。以免费法律顾问为切入点，前移法律援助工作，努力构建社会主义和谐新农村。

    今年5月份，我们成功协调了特麻沟村民与神木县东川矿业有限公司因征地补偿引发的打架赔偿案，此案涉及人员多，因亲属内部赔偿不合理而引发的矛盾纠纷，本案由司法所亲自牵头包村领导干部配合，双方当事人经过多次协商最终化解矛盾，达到调解之目的。