近日,神木县委组织部创新村干部选任培养方式促进农村经济发展的典型经验,在首届陕西组织工作改革创新奖评选中荣获三等奖。 2012年,全省评选出30项在实践中取得明显效果的组织工作改革创新成果,神木县委组织部是全市唯一获得这一奖项的县委组织部。陕西组织工作改革创新奖是陕西省组织系统开展的一项针对组织工作改革创新成果评选的奖项。 近年来,神木县委组织部在村干部选任培养上不断创新,按照“政治素质高、群众威信高、化解矛盾水平高”的“三高”标准,引导好人能人富人返乡任职、鼓励大学生村官到村任职、不断完善村干部“一定三有”激励保障机制等,进一步夯实了党在农村的执政基础,提升了村级党组织带领发展的能力,为“五个神木”建设提供了坚强的组织保证。 |
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