[体制内单位大揭秘]税务局

      税务局是负责税收征管和管理的政府部门，其职责是确保国家的税收收入得到及时、准确、足额的征收，为国家的发展和建设提供财政支持。

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一、工作内容
      税务局的主要职责是负责税收征收管理、税务稽查、税收宣传等工作。
      1. 征收管理：税务局负责制定征收管理计划，组织税收征收工作，确保税收及时足额入库。
      2. 税务稽查：税务局对纳税人的纳税行为进行监督和检查，发现违法行为进行查处。
      3. 税收宣传：税务局负责税收宣传工作，提高纳税人的纳税意识，促进税收征管工作的顺利进行。
二、工作强度
      税务局的工作强度因地区、岗位等因素而异。一般来说，税务局的工作比较稳定，如果在大厅工作，那基本上朝九晚五，加班不多，但是办业务可能会辛苦一些。
      如果在局里干行政岗，工作期间轻松一点，但偶尔也会加班加点。
三、福利待遇
      税务局的福利待遇相对较好，包括以下几个方面：
      1. 工资待遇：过去国税的工资会略高于普通公务员，现在几乎一样了，并且一般会发13个月工资
      2. 五险一金：五险一金一般都是顶额缴纳，一般工资4000，公积金到手1000左右
      3.食宿：国税一般都有食堂，并且食堂饭菜还都不错，过去会分房子（家属楼），现在几乎没有了。
      4.福利待遇：节日福利、工会福利、带薪休假等等都会有，并且档次都还不低。
      总的待遇主要与地方发展程度直接挂钩，一般是基本工资+职务工资+地方规定津贴+职级工资。地方规定津贴与地方经济直接挂钩，较低水平月2000+，较高水平年20w+，发展较快的广东省内差距也巨大，北方4000-5000正常，南方5000-6000正常。
四、晋升空间
      税务局的晋升空间相对一般，主要有以下几个方面的原因：
      1. 税务局人多，领导岗位有限，所以很难有空位让你晋升
      2. 因为是垂直单位 ，所以无法到其他单位任职，只能在本系统内晋升，路就窄了
      3. 税务局专业性强，培训多，考试也多，如果表现一般，业务能力一般，则晋升很渺茫。
      但是，晋升难不代表无法晋升，只要肯埋下头干好工作，学好业务，做出业绩，抱紧大腿，那提拔还不是分分钟的事情！

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      总的来说，税务局的工作具有一定的稳定性和保障性，但同时也存在一定的竞争和挑战。对于想要进入税务局工作的人来说，需要具备一定的专业知识和能力，同时也要有足够的耐心和毅力，才能够在这个行业中取得好的成绩和发展。

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