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作为家长，你认为招聘老师要不要限年龄、限专业？

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东正 发表于 2021-4-21 22:07:08 来自手机 | 只看该作者 发表于
31F
我不考这个，所以，我也就不了解了，谢谢您的建议！还有，我觉得您过分地夸大了教师资格证的功用，同时，您也没真理解了我所说的专业壁垒。
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东正 发表于 2021-4-21 22:08:08 来自手机 | 只看该作者 发表于
32F
不要吃教育的饭，还骂教育的娘！这句话说的非常好，共勉！
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乐天派~~~~ 发表于 2021-4-21 22:28:53 来自手机 | 只看该作者 发表于
33F
或许是没理解你的意思，但我认为我没有夸大教师资格证的作用，它只是有助于获得竞争入场券，后面还有层层考验。我作为孩子家长，希望扩大竞争范围，提高考卷专业化程度，增设面试环节和心理健康测评环节，一方面有利于选出更适合的老师，另一方面能给真正有志于此且能力过关的考生一个公平竞争机会。
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乐天派~~~~  楼主| 发表于 2021-4-21 22:34:14 来自手机 | 只看该作者 发表于
34F
东正 发表于 2021-4-21 22:08
不要吃教育的饭，还骂教育的娘！这句话说的非常好，共勉！

虽然意见有些不一致的地方，但总归都是出于对这个事的关心，不是置身事外的路人甲乙丙丁，敬你。
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尚丹  楼主| 发表于 2021-4-21 22:41:10 来自手机 | 只看该作者 发表于
35F
最好严格把控一下，认真对待，专业性很强，考核通过是可以的
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楚楚爹0912 发表于 2021-4-21 22:51:17 来自手机 | 只看该作者 发表于
36F
看了半天发现，楼主好像是在为已有数年从业经历的代课教师群体背书，与正式教师相比，他们确实付出与回报不成正相关关系。但这好像不应该是家长该考虑的问题。

看出来楼主在为某个群体鸣冤，发展阶段的不公平随处可见。不过“不限年龄，不限专业，增加专业知识难度”的做法，是能选拔到更优秀的教师，但招聘工作组的工作量暴增了，主管部门会权衡时间成本，主意挺好，但过于理想化。如果你是名代课老师，希望你早日转正，祝好！
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Agatha 发表于 2021-4-22 00:05:23 来自手机 | 只看该作者 发表于
37F
牢骚太盛防肠断
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