经榆林市公共就业和人才服务中心批准，陕西红杉集团公司将在榆林人才市场举办专场招聘会。现将招聘会具体内容通知如下：

主办单位：陕西红杉集团公司

承办单位：榆林人才市场

时间：2014年1月16日

地点:榆林市青山路与文化路十字向北20米

咨询电话：3368100

陕西红杉集团公司人才招聘简章一、公司简介
　　　陕西红杉集团公司是一家初具规模、实力雄厚 、前景广阔的大型集团公司，公司产业以能源开发为主、横跨物流贸易、房地产、机械制造、化工、投资理财、文化传媒等多个行业，业务关系联通全国各地。公司坚持以人为本，推动可持续发展，加强环境保护，建设绿色生态企业，全面履行社会责任，促进区域经济和社会发展，努力创建经营安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型的典范，向全面建成小康社会做出贡献。

　　　本公司为满足生产经营和发展的需要，加强优秀人才队伍储备，诚邀有志从业人员，加盟我们的团队，实现自己的梦想，与我们一道共创美好的明天！


二、招聘岗位及具体要求

秘书处：
（一）、董事长助理（1名）岗位职责

1、协助董事长召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划，经营方针、年度计划以及日常工作中的重大事项；
2、组织相关人员审查、督导、考核、检查集团公司各项发展计划及执行结果；
3、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出决策提供第一手材料；
4、做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、翻译资料、协助处理相关的商务接待工作；
5、完成董事长交办的其他工作；


任职资格

1、45岁以下，本科及以上学历；限男士，身体健康，相貌端正；
2、有五年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先；
3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
6、有经济类、企业管理类相关专业背景优先。   

野狼 发表于 2014-1-15 22:25
我到是在企业办公室干了七八年、可是学历不够啊

只要有工作就知足哦亲，学历不是关键，能力才是硬道理，你的能力应该很强。。。。

麟州月 发表于 2014-1-15 18:22
咋就不给应届生弄一个招聘会啊？哎……

我双手赞成神木给应届毕业生举办一场招聘会啊！人家都考试了，应届生傻傻的在家呆着等着就业。。。。。。真苦逼，人家神木职业学院的都比应届生待遇好，还有招聘会

我到是在企业办公室干了七八年、可是学历不够啊

咋就不给应届生弄一个招聘会啊？哎……

悲伤渲染 发表于 2014-1-15 10:25
岗位都很给力  刚毕业的我就默默的飘过

是啊！都是需要两年以上的工作经验的，所以我也飘过了

岗位都很给力  刚毕业的我就默默的飘过

三、薪资待遇

1、 签订正式劳动合同，购买三险一金；

2、 提供食宿，上下班公车接送；

3、 提供同行业中具有竞争的薪酬待遇，具体面谈。

四、应聘方式

如有意者，请于1月16日到青山路与文化路十字向北20米参加我们的专场招聘会。并将[url=mailto:请您将简历发送至sxhsny@sina.cn]将简历发送至sxhsny@sina.cn[/url]。如果您不方便出行，请到《榆林人事人才信息网》上投递简历，或者携带简历、学历学位证书原件及复印件、身份证原件及复印件到陕西红杉能源有限公司人力资源部面试。

公司地址：榆林市经济开发区工业园开源大道煤机厂对面

（七）、企业策划专员（1名）

岗位职责

1、负责市场信息收集及初步研究工作；

2、负责协助发现市场机会、寻找潜在投资项目；

3、负责协助项目合作洽谈及交易；

4、负责资料管理工作；

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销相关专业；

2、两年以上相关工作经验

3、能力突出者特殊考虑；

（八）、综合行政专员（1名）

岗位职责

1、负责建立和完善公司制度、流程并监督执行；

2、负责公司会议管理服务工作；

3、负责公司日常行政工作；

4、负责公司活动的具体组织管理工作；

任职资格：

1、大专或以上学历；

2、两年以上相关工作经验

3、行政管理相关专业。

（九）、计划考核专员（1名）

岗位职责

1、负责协助制定、调整部门工作计划、负责部门工作计划的跟踪执行情况；

2、负责部门工作计划完成情况的核实汇报工作；

3、负责协助解决或反馈工作计划执行中遇到的各类问题；

4、负责公司级文件的草拟、编辑和收发工作；

任职资格：

1、大专或以上学历；

2、两年以上相关工作经验

3、工作认真负责，协调能力强

（十）、后勤服务主任（1名）

岗位职责：

1、负责组织制定并完善后勤管理等方面的管理制度和流程，并组织实施；

2、负责组织接待重要来宾，承担大型庆典，安排和协调外事活动；

3、负责公司日常采购管理、仓库物资的管理和发放；

4、负责组织公司员工食堂卫生清洁、负责车辆的调度、门卫保安的管理工作；

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、三年以上相关工作经验；

3、管理类相关专业；

（十一）、人事专员（1名）

岗位职责

1、负责协助人员招聘和培训管理；

2、负责协助薪酬绩效管理工作；

3、负责协助员工关系管理；

4、负责人事档案资料管理工作；

任职资格：

1、大专或以上学历；

2、管理类相关专业；

3、两年以上相关工作经验；

（十二）、出纳（1名）

岗位职责

1、 负责拟定资金使用规划方案；

2、 负责转账、汇款、现金支付、对账工作；

3、 负责会计凭证管理；

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、两年以上相关工作经验

3、财务、会计相关专业；

实业集团：

（一）、副总经理（2名）

岗位职责

1、负责公司的各项制度的建立和完善

2、负责协助总经理制定公司年度经营计划，并组织实施；

3、协助总经理开展公司队伍建设，提高公司员工素质；

4、协助总经理负责公司各项业务管理。

任职资格：

1、大学本科或以上学历；

2、10年以上相关工作经验；

3、企业运营管理相关管理经验，了解房地产行业优先

4、具有突出的管理决策能力和执行力。

（二）、总经理助理（1名）

岗位职责

1、负责协助总经理建立和完善公司的各项制度；

2、协助总经理制定公司年度经营计划，并组织实施；

3、负责就公司发展及总经理相关决策提出参谋意见、建议；

4、协助总经理做好外部公共关系，组织参与公司大型宣传活动以及重要接待工作

5、完成总经理交办的其他工作；

任职资格

1、45岁以下，本科及以上学历；限男士，身体健康，相貌端正；
2、有八年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先；
3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
6、有经济类、企业管理类相关专业背景优先。

（三）、发展投资部经理（1名）

岗位职责

1、负责市场动态研究分析；

2、负责发现市场机会、寻找潜在投资项目；

3、负责项目可行性研究；

4、负责项目合作洽谈及交易；

5、负责公司品牌形象管理；

任职资格：

1、本科及以上学历，企业管理、市场营销相关专业；

2、五年以上市场开发相关工作经验

3、善于捕捉市场信息，沟通协调能力强。

（四）、项目开发部经理（1名）

岗位职责：

1、 负责项目报建审批管理；

2、 负责工程招投标管理及工程建设管理；

3、 负责工程项目预算与成本控制管理；

4、 负责工程项目评估与验收；

5、 负责销售管理；

6、 负责楼盘物业管理；

任职资格：

1、 本科及以上学历，工程建设相关专业；

2、 五年以上工程项目管理相关经验；

3、 熟悉项目审批、开发、管理业务流程；

4、 具有较强的沟通协调能力和执行力。

（五）、财务部经理（1名）

岗位职责：

1、负责财务规划、预算管理；

2、负责会计核算管理；

3、负责资金、资产管理；

4、负责投融资及税务筹划管理、负责财务分析工作；

5、负责财务资料管理工作；

任职资格：

1、本科或以上学历，财务、会计类相关专业；

2、五年以上相关工作经验，两年以上财务经理经验；

3、熟悉财务法律法规及财务管理业务流程；

4、主动积极、工作严谨细致、认真负责；

（六）、综合管理部经理（1名）

岗位职责

1、负责完善本部门及公司规章管理制度；

2、负责协助进行部门计划、考核管理；

3、负责协助企业内部协调管理；

4、负责公司资产管理；

5、负责日常会务、行政、活动、档案管理；

6、负责后勤总体管理

任职资格：

1、大专及以上学历、五年以上相关工作经验；

2、管理类相关专业，熟悉行政、后勤相关业务；

3、善于沟通协调，工作细致有耐心。