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如果新来的同事，做事比你少，钱拿的还比你多，你会离职吗？

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我有笔如刀 发表于 2020-12-12 09:59:04 | 只看该作者 发表于
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如果你是公司好几年的老员工，新来的同事工资却比你工资还要高，做的事情比老员工少，你们选择会跳槽吗?
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ly李布衣 发表于 2020-12-14 17:36:12 来自手机 | 只看该作者 发表于
21F
额，不同时期招工标准不一样啊，很正常。工资倒挂是一个普遍现象
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gaolu3324 发表于 2020-12-14 14:28:50 来自手机 | 只看该作者 发表于
20F
正常，心态
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缘福 发表于 2020-12-14 07:36:05 来自手机 | 只看该作者 发表于
19F
什么老员工太付责任
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辣妈CC 发表于 2020-12-13 21:35:46 来自手机 | 只看该作者 发表于
18F
或许你应该反思下自己
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九龙二郎 发表于 2020-12-13 08:37:33 来自手机 | 只看该作者 发表于
17F
存在这种现象的太多了
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糯米虫 发表于 2020-12-13 00:33:36 来自手机 | 只看该作者 发表于
16F
找好下家随时跳
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和光同辰 发表于 2020-12-12 21:18:17 来自手机 | 只看该作者 发表于
15F
新员工凭学历、能力、人际等诸多因素拿工资，与咱没啥利益冲突。至于是否离职，还得慎重考虑。
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北月メ裁决 发表于 2020-12-12 18:37:07 来自手机 | 只看该作者 发表于
14F
新人做事新方法，看似做的少实力效果比老员工强。另外，神木的老员工会啥？论技术比不上新员工，论方法不顶新员工，论积极更是扯蛋，比新员工强的也就是主场熟悉而已。。。
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亚特兰蒂斯 发表于 2020-12-12 17:48:53 来自手机 | 只看该作者 发表于
13F
每个公司都存在这个问题
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