正义网陕西1月18日电（通讯员李建军）近年来，陕西省子洲县检察院不断创新工作思路，强化法律监督职能，始终坚持以人为本，以提高队伍素质为目标，以规范监督管理为重点，以各项主题实际活动为载体，实施检察业务绩效考核管理，推动检察机关的全面建设。 　　该院为了开展多形式多层次的在职业务培训，不断为干警“充电”， 大力推进“人才兴检”战略，以强化业务能力为目的，开展业务培训和信息化建设。全年共有20余人次参加不同形式、不同内容的专业化培训，支持干警参加高层次学历教育培训。通过对参加司法资格考试人员报销学习费用、重点培养、优先晋级晋职等措施，鼓励干警参加司法考试。极大地调动了干警学习热情和主动性。
　　该院围绕从严治检目标，经过几年的努力基本上形成了切合实际、操作性强、效果明显的一系列管理制度，范围涵盖任务目标考核管理到日常管理、从内部监督到外部监督、从检容风纪到执法办案纪律、从安全责任到案件质量控制等各个方面。特别是今年以来，按照榆林市委政法委员会的要求，以“规范执法行为、促进执法公正”为目标，开展了建立检察人员执法档案的试点工作，形成了全方位监督、动态管理、权责明确、规范合理、科学有效的监督管理机制，并将执法档案与绩效考核、评先评优、晋级晋职结合起来，以工作实绩选人用人，调动干警的主动性和积极性。
　　该院按照“三项重点工作”要求，以人民满意为目标，以主题实践活动为载体，以“两反”和“恪守检察官职业道德”专项教育活动为抓手，以“两下移三贴近”活动为契机，主动转变观念，自觉改进作风，积极落实便民措施，深入开展“平安创建活动”，塑造全新检察机关形象。