您好!欢迎您进入神木市司法局问律师平台,我是司法局在线律师焦芳,很高兴为您答疑解惑:根据法律相关规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 我国《劳动合同法》明确规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。违反法律强制性规定的个人承诺无效 |
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仔细看律师说的,不要混淆视听乱定合同,前提是有你支付出去培训费用,而且违约了的违约金也不能高于你的培训费用,不要人家就在你那给你辛辛苦苦打了一个月工,跟你学了一个月本事你就觉得那是你给人家培训的,然后人家想走还以此为由不给人发工资。 |
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