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[每日话题] 掌声响起来!神东大柳塔煤矿综采一队的85后“掌舵人”!厉害了!

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果芒果粒多 发表于 2021-8-18 09:11:54 | 只看该作者 发表于
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提起大柳塔煤矿“世界第一大井工矿”“煤海明珠”这些词总会浮现在脑海
几近而立之年的综采一队作为世界第一大矿的“长子”一直备受关注就在2020年4月这支队伍迎来了他的第13任“掌舵人” 也是建队以来年龄最小的队长邬拴 今天一起来听“队长”邬拴的故事


就在不久前,邬拴被评为神东煤炭集团2020年度优秀**员。

“邬队,可以谈谈你对**员的理解吗?”记者问。

“我觉得党员就要身先士卒,不管干啥,都要干出个样子来!”邬拴答。

“去年新接手一支队伍,又是队长,当时是什么样的心情?”记者接着问道。

“欣喜的同时伴随着极大的压力。”邬拴坦言。的确,面对这支有着29年成长史,且经历过无数高光时刻的老牌队伍,即便业务工作突出的邬拴,也犯起了难。


难在对全新工作环境、人员的陌生,也难在对自身业务能力的不自信。
调入大柳塔煤矿前,邬拴一直在补连塔煤矿生产一线工作,从检修电工、班长、机电副队长,凭借踏实肯吃苦,一路成长为业务拔尖的矿工。但是全面接管一支队伍,面临的安全、生产多重因素考验,让邬拴压力倍增。
“既然组织信任我,再难也得干出个样子来!”邬拴暗暗给自己心里打气。
初到综采一队,正值52603综采工作面末采,52604综采工作面安装,这意味着要同时做好一支队伍75个人两个面的安全生产各环节的管理。
为了尽快熟悉队伍情况,邬拴在现场盯安全生产的同时,抽时间逐一和区队管理人员谈心谈话,在这期间,邬拴也发现一些诸如“机电故障率高”“材料配件不到位”“个别岗位工干活拖沓”等问题,而这每一项都将影响安全生产。

在和区队管理人员商讨后,很快,邬拴结合现场情况制定了一套管控措施,从安全生产、设备保障到安全生产标准化考核逐一明确,要求带班队长带头抓落实,严格考核兑现。
“我们的考核目的是提升大家的责任心,促进管理。不是一味罚款,打击大家的积极性。”邬拴说,为了选树标杆、榜样,他一直在队里观察,而电工韩文军正是邬拴心目中合适的人选,“老韩干活细致,同样是接线工艺,外漏长度等他都能一次就干成标准活,而有的人不细心,就需要返工。”奖励的同时,邬拴鼓励大家向“老韩”学习,只要干得好,人人都能当标杆。
邬拴家住在上湾,如果开车从家到他所在的区队,不到20分钟,但他却连着3个多月吃住都在单位。他说,“同时面临两个工作面的安全管理,呆在矿里心里踏实。”
于是,邬拴化“压力”为“动力”,每天盯在现场,不敢有半点含糊。
一次,在52603综采工作面贯通挂网时,刚割了一刀煤,高压跳闸无法送电,通过遥测电绝缘发现不是线路问题,而是工作面移变出故障了,工作面一时间无法送电。“等着换移变吧”“3台移变要排查的话,肯定换比修要快”这时大家你一言我一语讨论起来,但在邬拴看来,如果能快速查找故障,远比换来得快。“先把每台移变的高压腔打开逐一排查”邬拴快速加入检修队伍,凭借自己多年的电工经验,逐一排查可能出现问题的地方。
时间一分一秒过去,“是拉弧了。”邬拴向大家说道,随后他快速清洗处理,并重新接线,工作面恢复了正常送电。
如果更换移变需要8小时,而从排查到检修仅用了4小时。经过这次事件,大家对邬拴更信服了。
“邬队的业务能力很强,思维也很敏捷,当大家还在讨论是换还是修的时候,他已经投入到故障排查中了。每次班后会他都会要求大家归纳总结常见的故障,不要遇到状况总是等、靠。”该队检修班王伟说。
“别看邬队年龄小,他很尊重我们这些老工人,而且特别谦虚,经常问我们技术方面的难题。”韩文军说。

在52604综采工作面过全断面空巷期间,由于工作面中部大面积来压,导致顶板下沉、支架采高急剧下降,造成采煤机通过性差。面对如此棘手的问题,邬拴主动请教,并积极听取现场参与指挥的采掘技术员和生产副队长的建议,最终决定采取紧急卧底、工作面调斜等手段,顺利通过空巷段。

邬拴总结这次宝贵的现场经验时说:“我第一次参与过全断面空巷,必须向现场有经验的师傅多请教,他们在这方面有着更丰富的经验。”
2020年,邬拴积极响应公司号召,率先在队里成立以党员为骨干的“煤海勇士QC小组”,以科技创新为抓手,全面带动队伍整体水平提升,完成了四臂连杆可伸缩式马蒂尔安全防护网、沿空留巷挡矸支架铲煤板、综采工作面单轨吊自移装置等技术创新改革工作,有效推动了智能化综采工作面工作的进一步提升,提高了工作面的安全系数,降低了员工劳动强度。
一年后,再回头看那段走过的时光,邬拴坦言,“真正全面熟悉并进入正轨,大概用了将近半年时间,这也是我工作近13年来,最深刻的记忆。”
所有的艰辛都将是一种沉淀,当前,经过一年多的磨合与努力,邬拴所带的这支队伍安全管理、保供任务、安全生产标准化均排在前列,实现了连续3个月机电零故障,2020年人均工资较上年有了明显涨幅。
在新的岗位上
邬拴用一年零三个多月的时间
践行一名**员的使命担当
以实际行动诠释了他的承诺
“是**员,就要干出个样子来”。
为他点赞!

来源 | 图说神东(ID:tushuoshendong)

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收藏收藏 推荐推荐13 无聊无聊
AA6868 发表于 2021-8-18 10:20:50 来自手机 | 只看该作者 发表于
业务能力很强,会管理
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AA6868 发表于 2021-8-18 10:28:53 来自手机 | 只看该作者 发表于

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1974070307 发表于 2021-8-18 10:36:31 来自手机 | 只看该作者 发表于
年轻有为
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蓝本图文快印2 发表于 2021-8-18 11:08:32 来自手机 | 只看该作者 发表于
人才
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木子li呵呵 发表于 2021-8-18 13:35:14 来自手机 | 只看该作者 发表于
棒棒哒
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凌晨的鱼 发表于 2021-8-18 13:46:28 来自手机 | 只看该作者 发表于
厉害了
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820913 发表于 2021-8-18 14:56:34 来自手机 | 只看该作者 发表于

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等什么君 发表于 2021-8-18 15:12:49 来自手机 | 只看该作者 发表于
厉害了
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健康及福 发表于 2021-8-18 15:40:40 来自手机 | 只看该作者 发表于
厉害厉害
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