神木市城市管理执法局召开2022年全市城市管理执法工作暨党风廉政建设工作会议

履职尽责谱新篇 砥砺奋进向未来

2月25日下午，神木市城市管理执法局召开2022年全市城市管理执法工作暨党风廉政建设工作会议，总结回顾2021年取得的成绩，通报表彰先进典型，安排部署2022年重点工作。

系统全体干部职工及受表彰人员共300余人参加了会议。会议还邀请了市政府分管副市长贺建生和派驻纪检组组长慕鹏飞到会指导。会议由局党组成员、副局长杨昭主持。

会上，首先对2021年度表现突出的1个优秀单位、3个优秀科室、79名先进个人、26名最美城市美容师、10名最美城管协查员、10名最美城市管理志愿者进行了表彰。

环卫所、园林所、广场公园所、城管执法大队负责人围绕2021年工作总结及2022年工作安排作了专题发言。

局党组书记、局长李光斌作了主题为《解放思想、改革创新、再接再厉，奋力谱写城市管理执法高质量发展新篇章》的讲话，充分肯定了全局上下在过去一年里所取得的成绩：打造“六心城管”，开创党建引领工作新局面；立足本职工作，强化日常管理，实现城市管理精细化；聚焦创园创文大会战和污染防治攻坚战，实现人居环境生态化；开展管线下地、围墙拆除、立面整治、屋顶整治行动，推进城市风貌特色化；加强宣传引导，做到知行合一，推进人文精神厚重化；强化便民利民措施，推进为民服务情怀化；聚力塑造六型城管，守正创新展现新担当；全面发力，忠诚履职，安全生产、乡村振兴、****等工作齐头并进，得到了各级领导和人民群众的认可。

李光斌指出，对标城市高质量发展要求，城市管理工作还有差距、有短板、有发展空间，还有很多领域需要去探索、去思考、去开拓、去创新：一是体制不顺；二是品质不高；三是管理不精；四是执法不严；五是作风不实；六是服务不优。

李光斌强调，今年全市城市管理工作将深入贯彻“13666”总体工作思路，重点做好六件民生实事：一是抓好城市畅通年攻坚行动，新增公共停车位2000个；二是启动城区“旱厕清零”行动，改造居民旱厕1000户；三是新建迎宾广场等5座城市驿站，将城区15座“豪华公厕”改造为城市驿站；四是疏堵结合提供便民服务，新建便民早市规范点10处，新安装便民广告机16台；五是实施杏花滩公园AAA级景区改造提升工程，打造老城南部片区城市后花园；六是开展“两下两进两拆两增”专项行动（即：广告下墙、管线下地，停车进库进位，拆除违建、拆除围墙，增绿地、增停车位），新增公共绿地6万平方米。

随后，派驻纪检组组长慕鹏飞结合党风廉政建设工作要求和执法局工作实际，从派驻监督的角度，对系统干部职工提出了三点要求：一要认清形势，提高政治站位。二要直面问题，全面提升履职能力。三要纠正“四风”，严格执行中央八项规定。

最后，副市长贺建生作了总结讲话。

贺市长充分肯定了城管执法系统在过去的一年里围绕创建国家卫生城市、国家园林城市、全国文明城市和全域旅游示范市“四城联创”工作、紧抓市容市貌整治、环境卫生清洁、园林绿化建设、广场公园管理等方面工作所取得的成绩，为做好2022年的工作，贺市长对全体人员提出了三点要求：

一要统一思想认识，切实增强提升城市管理水平的紧迫感和责任感。要深入领会中省市城市管理理念，全面提升城市管理科学化、精细化、人性化、智能化；要深刻认识我们的短板和不足，坚持以人为本导向，聚焦群众关注，不断提升城市管理工作的科学性、针对性、有效性。

二要强化工作举措，切实提升城市管理能力。坚持提升品质，大力推进城市管理精细化，下功夫清“脏”、整“乱”、治“堵”；坚持依法规范，大力推进城市管理法治化；坚持智慧管理，大力推进城市管理智能化；紧紧围绕智慧、智能、智联，实现精确、快速、高效、全方位、全天候、全过程的城市管理和服务。

三要凝聚工作合力，健全完善城市管理保障机制。加强统筹协调，加快城管委实体化运行；加强体制优化，深入推进城管执法体制改革，推动执法力量下沉；加强宣传引导，加强与宣传部门协作营造良好的氛围。

奋斗成就梦想，实干创造未来。新的一年里，城市管理工作使命光荣、任务艰巨。会议号召，城管系统全体干部职工在市委市政府的坚强领导下，以舍我其谁的赶考心态，永不懈怠的精神状态，一往无前的奋斗姿态，解放思想、改革创新，踔厉奋发、笃行不怠，奋力谱写新时代城市管理执法追赶超越新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

来源：神木城管

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