为扎实做好2023年年初预算财政支出项目(政策)事前绩效评估项目入库工作及2022年年终绩效考核,进一步提升我市全面实施预算绩效管理水平,12月13日,由市财政局预算绩效管理股牵头,组织召开了全面实施预算绩效管理线上培训会议。预算绩效管理股全体干事、财政局各股室及下属单位绩效组织专员、预算单位绩效管专员348人参加了本次培训会。 本次培训会主要围绕以下四点展开:一是我市2023年年初预算财政支出项目(政策)事前绩效评估项目入库的流程及注意事项;二是部门(单位)整体绩效考核及镇街财政综合运行绩效考核具体细则;三是预算绩效组织专员及绩效专管员的考核内容和具体要求;四是预算绩效评估结合评审的相关内容。 通过本次培训,进一步规范了“财政云”项目入库,提高了项目精准性、效益性,进一步明确了2022年年终绩效考核要点和操作规程,提高绩效综合考核质量,同时也提高了我市各预算绩效专管员绩效管理实操能力和业务水平,为推进我市全面实施预算绩效管理工作再上新台阶起到了积极的作用。 |
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