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曹亮律师 发表于 2024-3-21 16:03:55 来自手机 | 显示全部楼层 发表于
怀孕不是单位辞退员工的理由,反而可以处罚单位。可以劳动仲裁。
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曹亮律师 发表于 2024-3-21 16:05:27 来自手机 | 显示全部楼层 发表于
提前下单够不上严重违反公司制度
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