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泥融 发表于 2024-3-21 14:57:04 来自手机 | 只看该作者 发表于
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楼主
孕期被裁,还需要给公司交够罚款才能离职!
大家好,请大家帮我想个办法,情况是这样的,我今年3.4结的婚,怀孕15周,今天公司人事给我打电话,罗列了n条罚款明细,说我严重违反公司制度,要辞退我,我说我怀孕了,需要补偿,人事说按照《劳动法》,我严重违反公司制度,是一分钱都没有的,现在给我两个选择:
1是让我放弃赔偿,也不罚我了,直接走人

2是给我罚款,走劳动仲裁

我想问下怀孕被裁走劳动仲裁可以吗


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收藏收藏 推荐推荐18 无聊无聊
泥融 发表于 2024-3-21 14:59:17 来自手机 | 只看该作者 发表于
公司现在一口咬定说我提前给厂家下单严重违反了公司制度,就算仲裁也拿不到赔偿
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曹亮律师  楼主| 发表于 2024-3-21 16:03:55 来自手机 | 只看该作者 发表于
怀孕不是单位辞退员工的理由,反而可以处罚单位。可以劳动仲裁。
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曹亮律师 发表于 2024-3-21 16:05:27 来自手机 | 只看该作者 发表于
提前下单够不上严重违反公司制度
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selia 发表于 2024-3-21 17:19:23 来自手机 | 只看该作者 发表于
神木劳动法一点用没有,自认倒霉
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心静如水wl 发表于 2024-3-21 17:28:22 来自手机 | 只看该作者 发表于
太糟心了
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我的梦想好多 发表于 2024-3-21 18:03:59 来自手机 | 只看该作者 发表于
那也要看事件的性质
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mlml 发表于 2024-3-21 18:29:59 来自手机 | 只看该作者 发表于
问问律师
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嘟嘟贝儿 发表于 2024-3-21 20:15:31 来自手机 | 只看该作者 发表于
不懂
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郑霞 发表于 2024-3-21 20:50:37 来自手机 | 只看该作者 发表于
害不哈
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