因推行“全民免费医疗”、“12年免费教育”名扬全国的陕西神木县委**郭宝成，日前调任榆林市**常委会副主任。很多人担心，“神木模式”会不会人走政息(9月9日《南方日报》)。

郭宝成调任之后，他力推的“神木模式”还能否继续？在“一朝天子一朝臣，一任官员一任事”的国情条件下，这样的担心显然并非多余。虽然郭宝成自己相信，“神木模式”肯定会继续下去，但是，支持他相信的理由(利国利民、财力保障)，却并不十分坚强有力。如果继任的神木县委**决心废止“神木模式”，另起炉灶搞一套新的改革，他一定能够找到“推陈出新”的理由。只要继任县委**对“神木模式”不感冒，只要他提出以其他改革取而代之，有谁能阻挡得了他？

吕日周说过，只要一把手想解决的问题，没有解决不了的。一把手在一个地方权力最大，无论做好事还是做坏事，他基本上都不会有什么困难。中国的很多改革措施，其实是“成”也一把手、“废”也一把手，一个开明的一把手，可以运用权力推行积极的改革，另一个不那么开明的一把手，则可以运用权力取消这些改革。

当郭宝成是神木县一把手的时候，他没有将“神木模式”的改革方案提交县**及其常委会讨论、决定，从而失去了一个通过立法程序赋予“神木模式”法律权威，并使之制度化、“可持续实施化”的机会。继任的神木县委**如果要将“神木模式”一废了之，法律将无法有效约束他，更难以追究他的法律责任。这就是问题的关键所在。

(北京 媒体从业者)

(本文来源：舜网-济南时报 )

{:7_286:}

不可能避免

从历史来看，神木县的政策相对而言还是有一定的延续性。期待中……{:7_319:}

当郭宝成是神木县一把手的时候，他没有将“神木模式”的改革方案提交县**及其常委会讨论、决定，从而失去了一个通过立法程序赋予“神木模式”法律权威，并使之制度化、“可持续实施化”的机会。继任的神木县委**如果要将“神木模式”一废了之，法律将无法有效约束他，更难以追究他的法律责任。这就是问题的关键所在。

这段话说的不错。
话说从头，跟这群猪讲这些，真是……