神木论坛版主管理规定（2011版）

为规范神木论坛版主日常管理工作，特建立本制度。

第一条：神木论坛版主管理基本原则
第一款  热爱神木论坛，热情、耐心为神木论坛社区网友服务。
第二款  遵守神木论坛包括本制度在内的各项规章制度，遵守国家法律、法规。
第三款  版主工作以引导论坛风气，方便网友，增强论坛凝聚力为主。

第四款  以疏导为主，慎用权力，严禁使用任何攻击、谩骂性词汇，严禁滥用职权打击报复，维护论坛形象。

第五款  服从管理员的安排，出现个人不能或不便解决的的问题时，及时向论坛管理员通报。

第六款  尊重其他版主的工作，维护其权威性。

第七款  不得泄露论坛管理过程中的任何记录，不得将拥有管理权限的ID密码告知其他人。  

第二条：版主的工作
第一款 积极发帖、回帖，活跃论坛气氛。
第二款 网友的引导、警告、禁言和解除禁言。
第三款 协调处理网友纠纷，回复网友的问题。
第四款 及时处理和回复本版帖子，包括合理运用精华、置顶、升降、删除、屏蔽、移动、分类等各种权限。
第五款 积极配合论坛管理员开展各项活动。

第六款 注意对新会员的鼓励与互动。

第七款 及时提出改善论坛管理工作的建议。
第三条：版主考评
奖励
网站定期对板块管理较好、积极组织活动的版主进行技术统计的排名，按月度、年度对排名前几位的版主进行物质与精神奖励。
处罚
版主有下列行为之一，网站酌情给予警告或暂时、永久取消版主资格。
1. 滥用职权，遭到网友投诉。
2. 活跃度不够，发帖量少，回复不及时、恰当，不配合网站开展活动。
3. 三天以上不上网，不履行请假手续。
4. 长期请假，不履行版主职务者。
5、其他伤害网站权益的行为。
第四条： 招聘与录用原则
第一款　版主申请人须在所申请版块有足够的活跃度和一定的威望。
第二款　版主申请人须保证有足够的上网时间。
第三款 详情参阅《神木论坛版主申请管理规定》。
第五条： 辞职程序
第一款　版主辞职需网站管理人员提出辞职申请并说明辞职原因。
第二款　版主辞职申请后最好同时推荐新的继任者，以免由于管理层变动导致论坛管理出现断层。
第三款　管理员接到版主辞职申请，了解情况， 3个工作日内给予答复。