岗位职责：

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　

2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　

3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　

4、 组织、安排应聘人员的面试； 　　

5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　

6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　

7、 管理公司人事的档案； 　　

8、 协助实施员工培训活动； 　　

9、 协助处理劳动争议； 　　

10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。、辞职等相关手续办理；

任职要求：

1、具有本科及以上文化程度，人力资源管理及相关专业，有相关工作经验者优先；

2、熟悉 国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；

3、服从公司安排，善于沟通，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；

4、擅长做认真细致的思想工作，较强的组织管理能力，能独立解决问题；

5、有煤矿厂相关工作经验者优先。

工作地址：陕西省神木县麻家塔乡红岩煤矿

薪资待遇，具体根据个人工作能力确定。

简历投递邮箱：hr@meilaoban.com

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