本帖最后由 苏小晴 于 2012-5-30 21:51 编辑 干部作风整顿活动开展以来,县公安局高度重视,认真组织,积极协调,适时督导,通过深刻剖析,认真查摆,积极整改,注重预防,严肃处理,力促升级,即“六张牌”全力推动该项活动抓紧抓实,取得实效。 一是剖析牌。按照实事求是,边查边改的原则,认真寻找差距。通过主动“自查揭摆”的方式,全面剖析自我;通过“他查指正”的方式,如召开座谈会、民主生活会以及发放问卷调查、设立意见箱等收集意见建议。并结合宣传动员工作,鼓励民警从深层次查找问题,剖析原因。 二是查摆牌。结合自我剖析材料和所收集到的信息资源,进行认真汇总、分析,仔细揭摆所存在的各类问题,并逐条归纳、总结,以求全面理清、厘清方方面面的问题,为进一步的整改工作提供框架。同时,积极坚持边查摆,边教育的方式,努力在查摆中提升民警整体素质。 三是整改牌。抓整改,既是对查找问题的深化,也是对学习教育的升华,而且是对整个活动成果的转化,是整体活动见成效的关键期。为了确保整改活动顺利进行,整顿办制定了专门的实施方案,明确了目标要求,细化了方法步骤,提出了几点要求,力求该项活动取得实实在在的效果。 四是预防牌。监督预防工作分事前、事中和事后,但最好的预防则是在事态还没有造成不良结果的时候进行防范,即事前预防。因此,在活动初期,局党委就研究成立了督导检查组,强化督察职能。督查组采取明查与暗访相结合、常规性检查与突击性检查相结合以及跟踪检查、电话查访等方式,坚决防止个别单位搞形式、走过场、阳奉阴违等流于形式,缺少内涵的行为。 五是惩处牌。对事件所产生结果的预期直接会影响到对事件本身的执行。因此,为保证该项活动顺利推进,取得实效,整顿办制定了严格的考核办法,贯彻从严管理,从严治警的方针。通过适时的督导检查,一方面及时总结推广所发现的好经验好做法,给予表扬;另一方面则严厉通报批评所发现的问题和不足,对学习不扎实、落实不得力的单位下发监察建议书并严格追究有关责任人的责任。 六是升级牌。打好升级牌是开展此次活动的终极目的。整顿办要求各单位、各民警一定要以此次干部作风整顿活动为契机,不断引入先进的工作理念,提升现有的管理模式。在解决问题的同时,要认真分析原因,查找漏洞不足,完善工作制度,规范行为准则,积极建章立制,形成队伍管理长效机制,促进整个系统升级、优化,提高公安民警的素质,提升公安机关的形象。 |
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