为加快推进西部教育强县建设步伐,神木县将启动实施教育“名教师、名校长、名学校”的“三名”工程。、

      培养一批名教师。按照“引进一批、提高一批、淘汰一批”的思路，打破地域界限，引进高端人才。扶稳青年教师、扶优骨干教师、扶强知名教师。整肃教师队伍，弘扬奉献精神，树立师德楷模，发挥榜样作用。使用好教师专项绩效奖金、班主任津贴、农村教师交通生活补贴和教师安居工程等经济杠杆，激发教师教书育人的积极性，实现事业留人、情感留人、待遇留人。发挥好骨干教师的“传、帮、带”作用，使用好本地教育人才。继续抓好对学科带头人、骨干教师的培养、评选和认定工作，以老带新，以新促老，造就一大批学有所长、教有特点的神木名师。

      造就一批名校长。着力推行校长公开选拔制、届期制和末位淘汰制，探索推行优秀校长职级制、年薪制，推出一批校长外出挂职锻炼。实行中层干部竞岗制和校长交流轮岗制。建立并加快校长后备干部队伍建设，形成校长成长梯队格局。完善校长负责制，简政放权，扩大办学自主权。建立校长队伍考评新体系，强化校长任期履职考核，促进校长职业化发展，培养造就一批办学思想鲜明、专业素质过硬、管理能力强、办学质量高、勤奋务实的教育领军人物。

      打造一批名学校。按照“精细化、特色化、优质化”的要求，遵循科学性、全面性、可持续性和社会公认四个原则，打造一批管理精细、特色鲜明、群众公认，在全市、全省有较强竞争力、影响力的品牌学校。建立优秀学校激励制度，设立办学效益***奖，重奖名学校，充分发挥名学校示范带动作用。

拭目以待，估计又是吹吹而已。

县上的政策是不错，就看执行力了