以前8小时工作制刚出来的时候都觉得挺好,一天24个小时上班8个小时,三分之一感觉挺好的。 后来越来越感觉到8小时工作已经名存实亡了。8小时工作制曾经带给人们的那些新鲜感受:8小时之外,关于工作的一切事情都可以不考虑,老板的电话可以不接,客户的饭局可以不去,秘书的报告可以不听,在办公室里坐满8小时,然后下班走人。 我的工作既不“朝九”,也不“晚五”。早上七点半到办公室,呵呵就是六点多就要起床,然后一天都在办公室里面,每天都到晚上七八点,(七点半下班,有时候拖到八点)遇到项目的前两天和后两天,九十点钟回家就是家常便饭。唯一和8小时工作制有点交集的地方仅在于:公司按照8小时工时支付工资。 即使下班之后,手机也必须保持24小时开机,因为公司、客户、合作方都会有事情找到你。全公司人的手机、应急电话都列在一个大表里,每个人都要随身携带,这样无论需要找谁,都可以随时保持联系。万一谁没有开机,找不到人,就会遭到投诉,投诉多了可不是什么好事情。 晒晒大家工作时间呗,多少人是传说中的8小时工作制呢?这个年代啊,人人都是没有自由的加班狗 |
各行各业都这样,例如各个酒店合同八小时 但实际要上11~12小时班甚至更多,按工作需求可以在八小时前提下在多加半小时~一小时时间情有可原,神木各酒店也遵循这个准则,但有少部分酒店在榨干员工价值,一人多工种,什么都做加班加点而且还是天天如此 招商旁酒店都这样 怎么说呢相关部门也不查一下 劳动合同法规定感觉像一个笑话 再者无论做什么努力就好身体也很重要各位尽量空下来先休息 不要好容易得空在去劳心做别的什么 网络各种工作劳累猝S很多 伴随很多地方榨干员工价值不体谅员工的公司企业也注定不长久这也是有很多地方员工相继换岗位的原因。 |
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