一、煤焦油采购员:(5名),工资待遇,底薪+提成。对煤焦油市场有所了解。
二、销售部部长(1名),工资待遇:11000---15000元/月,3-5年以上市场管理或销售管理工作经验,有较强的市场分析、销售推广能力,丰富的销售成本管控经验,良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力,工作严谨、坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维。
岗位职责:
1.听从总经理工作安排,参与制定公司营销战略,根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划,经领导批准后埔组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体现场指挥。
3.根据市场及同行业情况制定公司产品市场价格,经批准后执行。
4.负责重大营销合同的谈判与签订。
5.主持制定、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后执行。
6.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
7.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
8.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
9.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
10.负责部门各岗位人员的业绩考评工作。