陕西传媒网-陕西日报讯 (通讯员 李春燕 刘亚功 记者 苏同敏)为了切实强化农村基层组织建设,激发和调动村干部干事创业热情,推动农村经济社会快速发展,神木县于前不久再次提高村干部待遇标准,每人每年达到1.2万元,为全省最高。 提高后的村干部待遇报酬具体为:1000人以上的村,村党支部书记、村委会主任每人每年1.2万元;500-1000人的村,每人每年1万元;500人以下的村,每人每年8000元。村党支部书记、村委会主任“一肩挑”的,上浮30%。村民监督委员会主任、村会计按村党支部书记、村委会主任的70%执行。村干部报酬实行结构补贴制度,由基本补贴、绩效补贴两部分构成。村干部报酬中,基本补贴占报酬总额的60%,由乡镇年底一次性发放;绩效补贴占报酬总额的40%,由各镇(办事处)年底结合村干部的日常工作和年度目标责任进行勤、绩、效管理和考核,根据考核结果兑现绩效补贴。此外,离任村干部生活补贴标准由2007年每人每年1200元提高到了现在的每人每年2000元。离任村干部曾被评为市级以上优秀农村党支部书记、优秀**员、优秀党务工作者的村党支部书记、村委会主任,每人每年再给予1000元的生活补贴。 |
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