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[每日话题] 好消息!陕西女职工3月起可休痛经假 凭证明可休1至2天

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神木这点事儿 发表于 2018-1-27 16:24:11 | 只看该作者 发表于
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      昨日来自省政府办公厅消息,3月1日起,《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》(以下简称《特别规定》)正式施行,为女职工在经期、孕期、产期及哺乳期提供特别的劳动保护。

      记者注意到,相较1990年我省颁布的《陕西省女职工劳动保护实施办法》,此次的《特别规定》有着诸多新变化。在用人单位须履行的女职工劳动保护义务条款中,特别加入了“结婚”一词,要求不得限制或者变相限制女职工结婚、生育;不得以女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等原因,降低女职工的工资、辞退女职工、单方面解除劳动或者聘用合同,或者限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职务。
《特别规定》对“痛经假”进行了详细说明,女职工因患重度痛经或月经量过多不能正常工作的,凭二级以上医疗机构证明,可向单位申请1至2天的休假。相比之前的实施办法,取消了“生产第一线的女职工”的限制。


      在哺乳期,女职工哺乳未满1周岁婴儿的,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;有劳动定额的,减轻相应的劳动量;在每天的劳动时间内为其安排1小时哺乳时间,生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿,每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间可以一次使用,也可以分开使用,并计入劳动时间。同时,在孕期、产期、哺乳期内劳动合同或者聘用合同期限届满的,除女职工主动提出解除劳动合同或者聘用合同外,劳动合同或者聘用合同应当顺延至孕期、产期、哺乳期期满。


来源:三秦都市报(记者文晨)

差不多女孩 发表于 2018-1-27 18:45:49 来自手机 | 只看该作者 发表于

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北方有个孫先森 发表于 2018-1-27 18:56:56 来自手机 | 只看该作者 发表于

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感悟生活 发表于 2018-1-27 19:50:19 来自手机 | 只看该作者 发表于

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知足不了情. 发表于 2018-1-27 20:27:40 来自手机 | 只看该作者 发表于

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林记地摊打边炉 发表于 2018-1-27 20:47:19 来自手机 | 只看该作者 发表于
现在女的不止半边天了     整片都盖住了
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伊思美 发表于 2018-1-27 21:24:26 来自手机 | 只看该作者 发表于
女生有福了?
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臭宝贝 发表于 2018-1-27 22:51:00 来自手机 | 只看该作者 发表于
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阿飞手机批发 发表于 2018-1-27 23:28:34 来自手机 | 只看该作者 发表于

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1061858949 发表于 2018-1-28 00:29:19 来自手机 | 只看该作者 发表于

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