尊敬的各位领导 面对当今大学生就业形势的日益严峻,人才市场经济的激烈竞争,各政府及事业单位依据实际情况,出台相关大学生就业优惠政策、公开招聘人才等。2009年11月份下旬,陕西省神木县政府、县人劳局及煤炭企业主管部门,针对2009届应届毕业生和往届毕业生,进行公开招录考试,一经考核面试通过,正式录用为驻矿安全监控人员。2010年4月份,被招录的监控人员参加了县煤炭局组织的煤矿安全监控知识培训,5月份正式上岗。至今,已有三年多的时间,作为一名的合格的驻矿安全监控人员,日夜坚守,严密监测,发现问题,及时上报。积极学习上级部门下发的各项文件,领悟文件精神,并逐步完善工作。 在如今的市场经济条件下,商品物价不稳定,工资待遇却令我们非常担忧,每个月工资2600元,额外没有任何补助,面对煤矿吵杂的环境,且24小时必须坚守岗位,部分煤矿安全监控人员的休息都是问题。同样都是国家承认的本专科毕业生,参加了县政府组织的统一人员安排考试,而作为驻矿安全监控人员的工资待遇却和2009年之后参加县政府考试录用的人员的工资待遇截然不同,拥有各项补助,属于在编制人员。 作为驻矿安全监控人员,我们真心希望政府相关领导、部门对工资待遇和工作编制两问题得以重视,并能够科学、有效、合理解决。 |
虔诚. 发表于 2014-1-14 19:14 老兄,同样都是大学生,都是通过县内统一招聘考试的,我们不是不满足,我们也不求特别特别好,工资待遇方面差不多也就可以了,比如你在一家大型企业上班,你各项成绩表现都很出色,但每次评年度奖金的时候,别人都拿5000,你拿500,你觉得这样可以接受吗? |
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