尾牙宴都默默地吃了，有年终奖的也默默地发了，那些没年终奖的老板们也在找各种理由安抚伙计们。只是对很多员工而言，在关于年终奖的话题甚嚣尘上、避无可避的今天，不发年终奖或者年终奖发少了绝对是一个不可“饶恕”的错误。那些忠诚度欠佳的员工在心里暗暗地说到：员工很生气，后果很严重！


      老板会真诚诉苦，会安慰员工，会告诉你长远的职业规划才是职场人最该关心的事情。只是回家过年钱包不饱和真的很影响心情。如果你一毛钱年终奖都没拿到或者拿到的与预期相距甚远，你会怎么做呢？


       选择一：辞职书一甩，告诉老板说：年终奖太让人寒心，老子不干了！

       选择二：化身知心哥哥（姐姐）找老板谈话，我知道公司今年盈利没去年多，但是这样的年终奖力度实在会影响员工心情，#￥%%&*￥*……

       选择三：无路可退，默默忍受，继续包子。

       选择四：骑驴看马。


       员工希望自己的收入越高越好，而企业却希望自己的成本越低越好。问题本就难以折中，如果你拿到的年终奖很寒心，你会怎么做？

年终奖很寒心，你会怎么做？

再苦再累我也不怕，只要给钱就行

老板大部分都黑心，就是一分钱都不给，打工者又能怎么办？

今年日子大家好像都不大好过，习总厉害呀

骑驴看马，最实际的态度！！！{:soso__3110130392203091378_3:}

后果很严重个P，你敢怎样？

甚话也不想活了，你们来看看我的年终奖吧   不要悲伤了

两人年底偶遇。
甲：发了好多钱？
乙：发个牙刷，你呢？
甲：发个铲铲。
乙：你们单位福利好哦，发的东西贵得多。
后来经权威机构一调查，各大单位年终所发福利五花八门，有发个屁的，有发个锤子的，有发个毛的，发个卵的，更有甚者发个妹的，奢侈至极。
朋友问我，你们发什么？
我抬头看了看苍天：发个鸟！

不发也只得默默惹着，发了就不嫌少，只当唠叨几句，知足常乐也

很严重，把单位炒鱿鱼了