其实今年寒假的时候,我回神木后就一直想找一个工作,赚一点零花钱,因为西安的同学们经常会在课余时间讨论一下某某工作的时薪。 在大一第一次听到他们谈论这些的时候,我除了惊讶,还有一些羡慕。说实话,我们神木的孩子很少有意识到去兼职的,就算我们当年班里最穷的学生,他在暑假也是一直呆在家里。后来的我想起这个问题,其实第一反应就是我们神木的孩子不不上进。可是今年寒假回来的时候,我觉得我错了。 我在一月份放假前就在神木论坛上找了好几个看起来我能胜任的工作,可是回来以后,我被打击的体无完肤。 一家少年宫的老板,穿着宽松的西装叼着一根烟,在少年宫门口给我说,你觉得自己可以做什么?我当时急忙回答到我已经考过了中学数学教师资格证,可以做中小学的数学辅导。不等我说完那个老板就挥了挥手表示不行,他说我们不想要临时工,哪怕多花几千块我们也想要一个稳定的员工。 一家销售女装的专卖店,店长告诉我说我们只要女生,你一个男生来干什么?我不解地问为什么只要女生?我在西安见了很多男士卖女装,女士卖男装的店铺啊,那些店铺都看起来生意不错的。店长说这就是规矩,你走吧。 最后,我怀着沉甸甸的心情去了最后一家,是一个小公司。我其实在通过了前台,见了主管,见了刻薄的HR之后,我就的心就已经沉入了谷底。在最后,见到了老总,他问我说我们公司为什么要招一个大学生?我们是免费的培训基地吗?你来我们这里工作不是应该给我们付出学费吗? 不一样的,这和大城市不一样,和我想象中也不一样,打开智联招聘,他们的小标签写着大学生暑期工作,3000元起,可以学到什么,可以有什么福利。打开58同城,上面写着大学生储备高层,5000元起。打开支付宝的校园招聘,入目的是时薪18元的图书馆管理员。 而神木,中小公司们不接受新鲜的血液,他们认为短期的大学生带来的是不稳定,殊不知他们会给内部的工作人员带来的是威胁,带来的是新的理念,带来的是马云的淘汰理论。 现在越来越多的大学生不愿意回来了,除了用人单位的所作所为,还有政府没有相关的政策。 最终,寒假我怀着难过的心情度过了,我觉得我和我们的同学们差距就在这里,他们有很多渠道,他们那里的**意识很重,他们有很多平台来实现多元化的理想,而神木那些有本事的年前人们,他们在见识过那里以后,再回来就会有种落差感。 今年暑假,其实我还是不愿意回来,因为我已经在西安找了一份图书整理和网店客服的工作,但是家里人的意见也不能忽略,抱着回来继续试一试的心态,没想到最后在百姓家园的电商部找到了工作,说实话我是很惊讶的,就算是没去读大学之前,我也知道我们这个地方虽然人均生活还不错,但很多科技设施还是很落后的,但是随着时间的发展,没想到已经追上了一线城市的脚步。 我记得是两年前有了生鲜这个概念,于是一线城市就有了网络超市,而现在的神木,已经紧紧追上了二线城市的步伐,引入了在线超市的系统,并在着手准备在线超市中,而且在经历调试后,正式开始运营。 最后,希望看到这里的朋友,可以为神木的超市电商发展做出一丝贡献,微信公众号:smxbxjy,随时获得在线超市的第一手信息,并且还有很多福利等你来拿,7月15日前注册的用户可直接成为永久白银会员。 注:在线超市还未通过调试,会在不久后调试通过正式上线,有需求的朋友们可以先行前往百姓家园线下超市进行购买哦! |
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