创建省级文明县城是神木县委、县政府在经济社会转型发展特殊时期作出的一项重要决策。神木镇作为省级文明县城创建的中心镇和前沿阵地，要创新思路，坚持“3653”模式，动员社会各界力量迅速投入创建工作。

　　构建“三级”组织网络，筑牢文明创建工作基础。目前，该镇已初步构建起创文工作镇、片（办）、村（社区）三级组织网络。在镇党委、镇政府层面，成立由镇党委书记任组长、镇长和党委副书记任副组长的创建工作领导小组，统筹推进全镇创文工作。在片、办层面，各片、办负责人既是领导小组成员，也是辖区创文工作的第一责任人，负责创建活动的具体实施并监督村、社区各项工作的落实。村组、社区层面，积极组织辖区党员参与村组、社区文明创建活动。充分发动慈善义工、青年志愿者、社区志愿者等社会群体，走上街头、走进小区，规范不文明行为，积极开展形式多样、切合主题的群众性文化活动。

　　建立“六大”宣传平台，营造文明城市创建浓厚氛围。该镇将在创建国家级园林县城、省级环保模范县城、省级生态园林县城、食品放心县、国卫复验等“五城联创”的基础上，建立电子显示屏宣传、干部群众宣传、媒体宣传、文化传播、义工服务宣传、网络通讯宣传六个宣传平台，为创文工作创造良好的舆论氛围。

　　在创建过程中，该镇将集中力量抓好以下五项重点工作：抓规范养成，在16个社区建立居民社区教育学校，通过开展“创建文明县城，争当文明市民”“告别陋习树新风、走向文明见行动”等活动，引导广大市民树立文明、健康、科学的生活方式；抓文化熏陶，充分发掘神木县的文化底蕴，积极开展群众喜闻乐见的文体活动，大力开展社区文化、乡村文化、企业文化、广场文化、校园文化建设活动，努力营造欢乐祥和、健康向上的城市文化氛围；抓示范引导，积极开展六项创建活动；抓精神文明建设，加强村（社区）文化站建设，在广场、公园、小区等场所增添文化、体育设施，营造良好氛围；抓“诚信”神木建设，充分利用好各类宣传平台，营造诚实守信的文化氛围，让诚实守信成为全社会共同的价值追求和行为准则。

　　完善“三项”督查考核制度，形成创文工作长效机制。我们将坚持“一把手”负总责、分管领导负全责的包抓创建工作机制，强化目标责任管理，坚决做到创建工作任务、责任、人员、进度、时限“五落实”。建立和完善创建工作双周例会制度。每两周将固定召开一次创文领导小组工作会议，集中协调解决创建工作中遇到的困难和问题。将创文工作与干部考核相挂钩。把创建工作实绩作为评优创先、干部政绩考核的重要依据，以硬性要求倒逼干部全力做好各项创建工作。实行严格的督查通报制度和责任追究制度。对创建工作实行全程督查，以查促干，以查促变，确保各项创建工作扎实推进。对落实不力、敷衍塞责并造成工作滞后的片办、社区、村组，将进行通报批评。


来源：榆林日报

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五湖四海 发表于 2014-4-9 18:45
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嗯嗯，蔚书记领导的好，咱大美神木是要再次好起来的节奏