本帖最后由 神木小小编 于 2018-11-12 10:03 编辑
神木市中远煤化集团有限公司是以煤炭生产经营为主的煤化工民营集团企业。集团公司创建于2005年,位于神木市惠民路上段。集团公司下辖4个煤矿,主要负责4个煤矿的安全、生产和技术的服务与监管。 根据公司经营管理和生产运行工作需要,决定面向社会公开招聘以下工作人员,现将有关事宜公告如下: 一、招聘岗位、人数及任职要求 具体招聘岗位及条件详见《神木市中远煤化集团有限公司公开招聘岗位资格表》(附件二),其中年龄和工作年限的计算时间截止到2018年9月30日。(注:工作能力特别突出者可以提高薪酬。) 二、招聘程序 1、招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检、择优录用的程序进行; 2、各环节的具体安排和要求将另行通知。 三、报名时间及方式 1、报名开始时间:2018年11月9日,截止时间:2018年11月28日。 (1)附件一:《中远煤化集团有限公司报名登记表》; (2)本人身份证、学历证书、学位证书,专业技术职务任职资格证书、技能等级证书、职业资格证书、获奖证书等证明材料扫描件; (3)个人工作简历; (4)近期2寸彩色照片一张。 3、报名要求:应聘人员应准确、完整填写简历信息,并对所提供信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。 4、不接受电话、信函等方式报名。 工作时间:8:00-11:30 14:00-17:30 报名咨询电话:0912—8333658(人力资源部) 四、其他事项 1、凡未按规定方式及要求报名或报名材料不全者一律不予受理; 2、应聘人员应当对提交材料的真实性和有效性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。对已聘人员,立即解除聘用合同,由此引起的相关责任由应聘者承担; 3、应聘人员报名受理后,工作人员通过电话或发送电子邮件等方式与应聘人员保持联系但经资格审查不符合招聘条件者恕不通知; 4、公司为应聘人员保守个人秘密; 5、公司有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作; 6、录用后的各项待遇按神木市中远煤化集团有限公司有关规定执行; 7、本公告由神木市中远煤化集团有限公司公开招聘工作领导小组负责解释。
神木市中远煤化集团有限公司 二〇一八年十一月八日 附件一: 神木市中远煤化集团有限公司
报 名 登 记 表 填表日期: 年 月 日 | |
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| | 1、本人承诺保证所填写资料真实; 2、保证遵守公司招聘相关规程和国家有关法律; 3、请填写好招聘登记表,带齐照片、学历、职称证书的有效证件及相关复印件。 |
附件二: 神木市中远煤化集团有限公司公开招聘岗位及资格条件表 | | | | | | | | | | | | | | | | | 1、煤矿主体专业大专以上学历,高级职称,15年以上煤矿管理经验,其中担任矿长年限不低于3年或副矿长及以上不低于5年;
2、具有90万吨级以上井工煤矿综合机械化开采从业经历;
3、具备完整的安全生产标准化一级达标验收和管理经历者优先;
4、具备较强的团队整合管理经验,具有乙方驾驭管理能力的复合型人才优先;
5、注册安全工程师优先;
6、现在国企工作者优先。 | | | | | | | | | 1、煤矿主体专业大专及以上学历、工程师以上;
2、具备10年以上煤矿安全生产技术管理工作经历,其中至少有5年以上副矿长工作经历;
3、精通综掘、综采工艺,有很强的全面管理能力;
4、原则性较强,统筹和执行力较强;
5、现在国企工作者优先。 | | | | | | | | | 1、煤矿主体专业大专及以上学历,工程师以上职称;
2、具备10年以上井工煤矿技术管理工作经历,担任总工程师经历不低于3年或担任副总工程师经历不低于5年;
3、在年产量90万吨级的一级标准化矿井从事总工程师任职经历者优先,国家认可的一级标准化矿井技术负责人任职经历者优先;
4、对标准认识程度较高,井下实践经验丰富,组织协调能力强;
5、现在国企工作者优先。 | | | | | | | | | 1、煤矿主体专业大专及以上学历,工程师以上职称;
2、具备10年以上井工煤矿技术管理工作经历,担任总工程师经历不低于3年或担任副总工程师经历不低于5年;
3、在年产量45万吨级的二级标准化矿井从事总工程师任职经历,安全生产标准化建设工作经验丰富,甲乙双方技术管理经验丰富;
4、对标准认识程度较高,井下实践经验丰富,组织协调能力强;
5、“一通三防”专业能力突出。 | | | | | | | | | 1、具有在煤矿企业10年以上安全管理工作经验;
2、有过90万吨井工煤矿从业经验,持有注册安全工程师证件者优先;
3、精通煤矿矿井安全生产管理的专业知识;
4、对煤矿安全生产标准化有较高认识,有过完整的一级达标验收工作经历者优先;
5、现在国企工作者优先。 | | | | | | | | | 1、必须具备机电类相关专业及大专以上学历;
2、具有90万吨以上井工煤矿管理经验,在煤矿10年以上机电管理工作经验;
3、机、电专业的理论知识与实践经验丰富;
4、现在国企工作者优先。 | | | | | | | | | 1、具有5年以上综采机械化工作经验;
2、熟悉采煤现场技术管理工作并掌握采煤各岗位工种的操作技能;
3、必须熟练掌握CAD等制图工具;
4、身体素质良好,工作积极,有责任心,吃苦耐劳。 | | | | | | | | | 1、具有5年以上井工煤矿通风工作经验,熟练掌握“一通三防”各专业岗位技能;
2、熟知煤矿通风安全的各项规定;
3、熟练掌握矿井通风系统及通风设备、设施操作使用;
4、必须熟练掌握CAD等制图工具。 | | | | | | | | | 1、具有5年以上的井工煤矿综掘掘进技术工作经验;
2、熟悉综掘现场技术管理工作并掌握综掘各岗位工种的操作技能;
3、必须熟练掌握CAD等制图工具;
4、身体素质良好,工作积极,有责任心,吃苦耐劳。 | | | | | | | | | 1、具有5年以上煤矿机、电、运输管理工作经验; 2、熟练掌握机、电、运输各专业技术规范流程和各岗位工种的操作技能; 3、必须熟练掌握CAD等制图工具; 4、机、电专业能力均衡或有其中一类特长者优先。 | | | | | | | | | 1、具有5年以上的煤炭地质测量工作经验; 2、熟练掌握地质测量专业技术规范和流程,熟练操作各种仪器; 3、必须熟练掌握CAD等制图工具; 4、业务素质高,责任心强,身体健康,能适应煤矿工作; 5、地质专业优先。 | | | | | | | | | 1、具有5年以上煤矿监测监控安装与维护工作经验; 2、熟悉监测监控工作场所并掌握各个工作环节的基本操作流程; 3、吃苦耐劳、有责任心、服从管理,能适应煤矿工作。 | |
招聘二、
恒源焦化/洗煤招聘热线:18166686788(同微信) 1、高薪聘请热工2名,男,熟悉DCS、自动化控制系统,2年以上工作经验,四天休班,月薪6500元以上。 2、焦化厂招聘热能与动力相关专业应往届大学生8名,具有国家统招二类本科学历,试用期6个月,试用期工资标准3500元/月,转正后5500元/月。具有国家统招一类本科及以上学历,试用期6个月,试用期工资标准4000元/月,转正后6000元/月。 3、焦化厂运行岗位工20名(四班三倒),要求男性,带班长4500元以上,运行工3800元以上。本科及以上享受200-500元不等的学历补贴。 4、洗煤厂招聘选煤相关专业应往届毕业生8名,具有国家统招二类本科学历,试用期6个月,试用期工资标准3500元/月,转正后5500元/月。具有国家统招一类本科及以上学历,试用期6个月,试用期工资标准4000元/月,转正后6000元/月。 5、洗煤厂招聘运行岗位工6名,男,月薪3800-4500元,8小时制,两班倒,每月4天休班,本科以上享受学历补贴。部分岗位只上大夜班。 6、洗煤厂招聘铲车司机2名,男,45岁以下。 7、洗煤厂高薪聘请机修工6名,男,熟练电焊切割,倒班制,每月有4天休班。 8、水泵房值班员2名,月薪3400元,要求夫妻。 9、澡堂管理员1名,要求男性,月薪3300元。 8、门房值班员2名,夫妻,月薪3600元。 联系电话:18166686788(同微信) 0912-8462138 |
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