五险一金有什么用，近50%上班族都不知道，简直亏大了

每次发工资时，不少人都会纠结，本来工资就不高，为什么还要缴纳五险一金？可以不缴纳吗？首先，五险一金是国家强制要求购买的，由用人单位与职工共同缴纳。其次，对于上班族来说，五险一金，其实是个大福利。

养老、医疗保险为退休、住院看病提供基本的物质保障；生育保险可以让女员工安心生育下一代；而住房公积金可以减轻买房的压力。

但不少上班族对五险一金是一知半解，一头雾水的，不知道具体是什么，有什么用，可以怎么用，例如：我是男的，可以享受生育保险福利吗？现在，小编为你一一整理出五险一金在实际生活中的具体应用与注意事项。

1.养老保险——老有所依

养老保险又称养老金，伴随我们每一个人可以说是终身的影响。当达到法定退休年龄后，可以办理退休按月领取养老金，获得一份最基本的实际收入。但不得不提的是，领取养老金必须缴纳满15年，可以中途断缴，但必须累计满15年且达到法定退休年龄。否则，当你不能工作时，那么只能一次性拿到个人缴纳的，而之前公司给缴纳的不能取出，这样就亏大了。

2.医疗保险——减轻看病付费负担

缴纳医疗保险后，医保即时生效，并获取一张社保卡（制卡时间大概1-2个月）。凭借此卡，带上相关资料，定点1家社区医院和1家三甲或以上医院，看门诊、到药店买药，直接刷卡付费，住院时出示有医保也可以报销一部分费用。

男职工缴纳满25年，女职工缴满20年，在退休之后可以继续享受医疗报销。值得注意的是，有些药品和检查是不在医保范围的，如果使用了医保外的治疗费用，就需要全部自费了。一般医院都会提前告诉你哪些不是医保用药。

3.生育保险——男职工也可以享受

缴纳后，女职工可报销与生育有关费用，包括生育津贴、生育医疗（检查费、手术费、住院费和药费）等费用，并享受产假（顺产178天，剖腹产208天）。对于男性来说，也是能享受到生育保险福利，部分地区男性可以享受10天陪产假。

4.工伤保险——上下班路上受伤也会受到保护

有些朋友觉得自己的工作只是在办公室，没啥危险，有没有工伤保险都无所谓，甚至也以为在办公期间受到的伤害才算工伤，这种想法要不得。其实，上班族在上下班路上，受到非本人主要责任的交通事故伤害，也算是工伤。

5.失业可以领取失业保险

这个一般上班族还真用不上。因为失业保险金领取是有一定门槛，例如：失业前用人单位和本人需已经缴纳失业保险费满一年且非因本人意愿中断就业的。也就是说，如果是自己辞职、离职，是不可以申报的。

6.住房公积金——小金库

住房公积金可以用来买房子，租房子，还贷款，装修。相比商业贷款，公积金贷款的利息更低，还款方式也更为灵活。另外，如果你对房子没有什么需求，或是在退休的时候，想补贴一下生活，也可以办理现金提取，把钱提出来使用。

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