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我家大宝贝 发表于 2019-12-10 10:59:42 来自手机 | 只看该作者 发表于
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楼主
我发现神木好多用人单位都是月休四天,没有双休,没有法定节假日,
那么节假日加班不应该都是3倍工资的吗?我想问一下,你们节假日有加班的吗?是不是3倍工资?尤其是过年那几天,会不会也不放假?

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收藏收藏 推荐推荐15 无聊无聊
丿灬偏执 发表于 2019-12-10 12:13:37 来自手机 | 只看该作者 发表于
3倍想多了,顶死给你双倍已经不错了
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天心吾心 发表于 2019-12-10 12:14:38 来自手机 | 只看该作者 发表于
同得利,过年不放假,要请假就滚蛋,过年就多给300块
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帅气大叔 发表于 2019-12-10 12:54:54 来自手机 | 只看该作者 发表于
个人企业谁给你三倍工资了
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亚特兰蒂斯 发表于 2019-12-10 13:03:14 来自手机 | 只看该作者 发表于
想啥呢
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想做就去行动 发表于 2019-12-10 13:08:06 来自手机 | 只看该作者 发表于
你以为是国企吗?你是老板愿意给你的员工3倍工资吗?
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山泉好水 发表于 2019-12-10 14:13:55 来自手机 | 只看该作者 发表于
三倍的都是事业单位的。民营企业没有的。能保住四天休假就不错了。
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莫先生 发表于 2019-12-10 14:22:32 来自手机 | 只看该作者 发表于
哈单位
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☆尐ㄝ傳送jI 发表于 2019-12-10 17:48:26 来自手机 | 只看该作者 发表于
既不是三倍工资又俩天休假的是不是该恨死老板呀!
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想念你的唇 发表于 2019-12-10 21:15:39 来自手机 | 只看该作者 发表于
你怎么不要求周日双休?有能力老板都得看你方便,没能力你不干抢着有人干。
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