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@阿文 发表于 2019-12-23 16:54:57 来自手机 | 只看该作者 发表于
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楼主
请我在国企上班三年了,之前签的是劳动合同,今年签成了劳务合同,公司违法吗?



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收藏收藏1 推荐推荐14 无聊无聊
雷欢 发表于 2019-12-23 18:30:49 来自手机 | 只看该作者 发表于
你好,跟用人单位签定的通常为劳动合同,劳动者隶属于单位。你所说的重新签的是劳务合同,是以劳务派遣的方式重新用工吗?
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鹏哥哥来了 发表于 2019-12-23 18:58:10 来自手机 | 只看该作者 发表于
劳务合同只用于劳务派遣
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-⒎冄1⒏號 发表于 2019-12-23 19:13:38 来自手机 | 只看该作者 发表于
雷欢 发表于 2019-12-23 18:30
你好,跟用人单位签定的通常为劳动合同,劳动者隶属于单位。你所说的重新签的是劳务合同,是以劳务派遣的方 ...

这是企业玩的另一种套路,劳动法规定再一个单位满十年必须给转正或者辞退,现在成劳务以后就和单位没有关系了,劳动者也就没有再办法去和用人单位理论了
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雷欢 发表于 2019-12-23 20:06:23 来自手机 | 只看该作者 发表于
只要符合法律规定的劳务派遣的用工比例,不算是违法。
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哎呦王大学 发表于 2019-12-23 21:35:46 来自手机 | 只看该作者 发表于
明显用人单位的性质都变了
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涛鱼 发表于 2019-12-23 22:44:30 来自手机 | 只看该作者 发表于
性质不一样了
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糯米虫 发表于 2019-12-24 06:48:37 来自手机 | 只看该作者 发表于
国内企业的老板都这么贼
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神府煤田信息 发表于 2019-12-24 07:00:46 来自手机 | 只看该作者 发表于
这个问我就问对人了,
意味着雇佣方换了,不是个好兆头
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时钟轻摇寂寞 发表于 2019-12-24 08:22:06 来自手机 | 只看该作者 发表于

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