村(社区)“两委”换届工作,是村(社区)基层政治生活中的一件大事,是一项“民主、民意、民心”工程。选出适应新时代要求的村(社区)“两委”班子,对于提高党在基层的执政能力、促进农村及社区和谐稳定、加快生态宜居建设、巩固脱贫攻坚成果,都具有十分重要的意义。 自开展村(社区)“两委”换届选举工作以来,滨河新区街道把“两委”换届选举工作作为提升基层党组织建设的重要契机,按照全市村(社区)“两委”换届工作会议统一安排部署,紧密结合“两委”干部队伍现状,提高站位、精心谋划、缜密推进,成立了街道村(社区)“两委”换届工作领导小组,以“四抓四清四到位”为工作方针,全力推动换届前期准备工作稳步有序进行,选优配强街道各村(社区)的当家人。 二是抓审计、清责任,财务清查到位。街道成立换届工作经济责任审计专项小组,制定审计方案,对全街道7个行政村的财务收支状况进行全面审计,坚持查账与调查研究、查账与分析资料相结合,重点对村干部离任、任期经济责任及党员群众反映强烈的财务问题进行了审计,并及时张榜公布审计结果,接受群众监督,使广大群众心中有了一本“明白帐”,为村(社区)“两委”换届营造了良好的经济环境。 三是抓培训、清程序,政策把握到位。及时召开全街道村(社区)“两委”换届工作培训会,组织街、村(社区)两级换届工作有关人员围绕换届工作程序、方法步骤和具体操作流程进行全覆盖业务培训,确保所有人员都熟悉政策规定、掌握工作方法、明确程序步骤。 四是抓纪律、清风气,宣传引导到位。街道换届工作宣传报道组充分利用公众号、微信群、横幅、村(社区)宣传专栏等宣传载体,向党员群众广泛宣传换届选举有关法律法规、方针政策,积极调动党员群众参与和支持换届选举工作的积极性,引导广大党员群众正确行使民主权利;街道纪工委以“零容忍”的态度,紧盯重点环节,严肃排查换届违法违纪行为,建立矛盾问题排查化解联动机制,由党工委班子成员带头包村入户,开展走访排查,为村(社区)“两委”换届破纠纷、解难题,妥善处理不稳定因素,积极营造风清气正的村(社区)“两委”换届选举氛围。 |
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