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97. 发表于 2021-5-7 08:33:53 | 只看该作者 发表于
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陕西明辉集团有限公司
基本信息
陕西明辉集团有限公司(以下简称公司)创立于2017年,是一家集企业管理、煤炭运销、物流运输等服务于一体的民营企业,注册资本1000万元,拥有陕西明辉能源有限公司、陕西榆林明辉物流有限公司、陕西榆林明辉能源公司及陕西明辉科技有限公司4家子公司。
公司主要业务
(一)与国有大型煤炭企业实现长期稳定合作
公司以煤炭运销为主业,辅之于煤炭加工转化的煤炭综合能源企业,与全国最大的煤炭中转秦黄岛港口长期合作,与陕煤集团、豫煤集团、神华集团、象道物流等大型企业煤炭供应链深度合作,铁路年业务量达到200万吨以上。
(二)适应市场需求,以“车运为主,地销为辅”全面协调发展。
全面应用公司的优势资源,根据煤炭市场需求的季节性与煤种指标的不可改变性,在发挥铁路、水路运输在价格和运通上优势的同时,地销有效解决由于火车调配不及时、煤层条件限制等因素造成的问题。公司与山西兴县、小保当、曹家滩、韩家湾、红柳林、柠条塔等各大国有煤矿有着长期合作关系,年销量达到50万吨以上。
(三)建立自有煤炭物流体系
公司着眼于提供一站式大宗商品物流解决方案,建立了自有物流体系,自营车辆达到200辆以上,制定公司化管理的运营机制,与陕煤、山西兴县、各大煤矿等重点企业达成稳定合作,为大宗商品产运销主体解决内部管理单元的连通和外部商业主体之间的协同,实现运销全程中合同签订、发运计划、车辆定位、单据统计、结算支付、税票开具等环节的贯通,提升运输全链条的信息化、组织化、集约化,降低运输成本,提升运输效率。
招聘岗位及要求
财务经理1名  
岗位职责:
1、主持财务日常管理工作;
2、负责各子公司内外账务;
2、对公司资金流向进行把控、监管;
3、完善财务各项管理制度、流程。
资:5000-7000
人事经理1名
岗位职责:
1、完善公司内部标准化建立
2、建立良好的招聘管理系统,规范流程,完成招聘任务;
3、负责公司培训工作的开展;
4、制定并完善薪酬制度与绩效考核体系建设;
5、制定完善公司的各种规章制度,营造良好的企业文化气氛;
6、负责人员发展体系的建立,为员工提供良好的职业发展空间。
资:5000-7000
驻矿业务员5名
工作职责:
1、 负责对当日煤价、车辆、票据数量的登记工作;
2、 负责与相关单位和领导的沟通;
3、 完成领导交办的其它工作。
资:4800-6500
业务经理2名
1、根据市场和公司的战略规划,配合公司领导完成目标工作计划;
2、具有专科及以上学历,有一定的煤炭行业管理经验,大局意识强,具备带队伍的综合能力。
3、踏实肯干、吃苦耐劳,能够驻矿;
4、有驾照、能适应出差;
5、有煤炭及相关行业的工作经验者优先。
资:6000-8500
福利待遇
行政班、早8点,晚5点半,有员工食堂,五险、法定节假日、效益奖金、每月6天休假。
上班地址:榆林市榆阳区湖滨南路178号
报名方式
刘经理男:13335324374


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