永兴街道：聚力“四个一”模式，打通乡村治理的“最后一公里”

2021年，永兴街道大力推行基层党建“四个一”工作制度，由相关业务人员和部分年轻干部组成“基层党建综合调研组”，每月至少一次深入村组和农户开展工作，确保开展一次宣讲、进行一次访谈、组织一次督查、完成一次服务，实现“一次综合调研，多业务口联合发力，群众期盼问题，一站式协调解决”的工作目标。

开展宣讲活动
提升党员群众理论政策水平

群众需要什么，宣讲团就讲什么，群众有什么问题，就答复什么问题。综合调研组在进村入户过程中采取小集中、大走访等形式，广泛开展送学习上门、送政策上门、送法治上门“三送”活动，用接地气的话语，向群众宣讲低保、临时救助申报、合作医疗制度、养老保险缴纳、种养殖励措施、防返贫致贫监测等惠民政策，并对群众提出的疑惑进行解答，让群众对党的政策及时明白知晓。截至目前，共开展专题宣讲13次，党员群众参与200余人次。

进行群众访谈
提升党员干部群策群力水平

综合调研组与党员群众广泛开展“四谈”，全面掌握群众的生产生活现状、现实困难和心愿诉求，掌握群众的致富路子和产业发展意愿。在座谈过程中，综合调研组了解到曹庄村存在村民吃水难问题。针对这一情况，街道立即组织人员进行深入摸底调研，最终以水利局和街道联合帮扶的方式，成功打出槽井200立方米，切实解决了群众的急难愁盼问题。

组织综合督查
提升村组干部履职能力水平

制定“月排名、季通报、年考核”督查问责机制。通过查阅资料、个别访谈等方式，对照督查清单，对各村完成情况进行督查督导，综合评定排名，做到“明责任”。综合调研组将发现的问题形成整改台账，及时反馈，并提出整改意见和方向，给村组干部讲清楚整改思路，做到“提效率”。结合干部作风集中整顿工作，在调研督查过程中注重树立先进典型，激发全街道党员干部担当作为、干事创业的工作热情，做到“鼓干劲”。目前，综合调研组对街道11个行政村党建、乡村振兴、民政社保、环境保护等工作进行了全覆盖督查，共查摆出问题3类22个，已整改17个。

完成为民服务
提升基层干部联系群众水平

开展“村民事务**”服务，由包村干部和村“三委”班子成员为村里残疾人和困难户提供全天候“跑腿”服务。综合调研组聚焦村中留守老人和妇女儿童，上门开展暖心活动，让其感受到党的关爱和组织的关心。9月份以来，党员干部共走访贫困户、离任村干部、老党员等120余户，帮助解决临时救助、低保申报、住房安全、环境卫生整治、进村入户道路硬化等问题20余个，用自己一深一浅的“泥脚印”蹚出群众实实在在的“幸福路”。

下一步，永兴街道党工委将继续以“四个一”机制为载体，以“村村过硬、整体提升”为目标，结合党史学习教育和干部作风整顿工作，有力激活基层堡垒新动能，有效增强基层干部新活力，全面提升基层党建引领力，以高标准的基层党建工作引领高质量的基层治理创新。