年薪15万！五险一金！汇能下属多家神木煤矿招聘公告

内蒙古汇能煤电集团有限公司成立于2001年，现有子公司58家，总资产726.45亿元，员工近万人，是以煤炭、电力、化工为主业，集金融、地产、路桥、物流等产业于一体的大型股份制企业。

今后五年是汇能集团举步大发展、建设大项目、实现大跨越的关键五年，也是公司各类专业人才需求的旺盛期，将持续大幅引进煤炭开采、机电、测量、化工、电力工程、热能与动力等专业技术人才，包括各类管理和一线生产人员在内，公司第三次创业的人才需求总量将达到1万人左右。为满足公司第三次创业的人才需求，聚天下英才，招贤良能士，给各类技术、管理人才搭建成就事业的良好平台，公司特开设本“人才招聘专栏”，并将根据各项目建设、投产进度，适时发布人才招聘信息，欢迎广大应聘者及时关注，踊跃报名。我公司将认真对待每份简历，并按照“公平公正、公开透明”、“德才皆备，以德为先”的原则，通过考试、面试、背景调查等公开程序，努力为广大应聘者提供一个公平竞争的机会。

神木市锟源矿业有限公司（神木大柳塔）

1、采掘技术员（1人）

（1）工资待遇：12-15万元/年+下井补助；

（2）社保待遇：缴纳五险一金；

（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；

（4）岗位要求：要求男性，身体健康，有大局意识，爱岗敬业，无违法乱纪行为，45周岁以下，大专以上采矿工程相关专业，能熟练掌握CAD、office等办公软件，熟悉采掘作业流程，编写采掘作业规程措施，有良好的沟通能力，参与过一级标准化建设者优先，能力特别突出者，可实行协议工资。

2、隐患排查技术员（1人）

（1）工资待遇：12-15万元/年+下井补助；

（2）社保待遇：缴纳五险一金；

（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；

（4）岗位要求：要求男性，身体健康，有大局意识，爱岗敬业，无违法乱纪行为，35周岁以下，本科以上采矿工程、安全工程相关专业，熟练掌握双控系统，有良好的沟通能力，有煤矿一级标准化工作经验者优先，特别优秀者条件可放宽。

3、风险管控技术员（1人）

（1）工资待遇：12-15万元/年+下井补助；

（2）社保待遇：缴纳五险一金；

（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；

（4）岗位要求：要求男性，身体健康，有大局意识，爱岗敬业，无违法乱纪行为，35周岁以下，本科以上采矿工程、安全工程相关专业，熟练掌握双控系统，有良好的沟通能力，有煤矿一级标准化工作经验者优先，特别优秀者条件可放宽。

4、培训技术员（2人）

（1）工资待遇：12-15万元/年+下井补助；

（2）社保待遇：缴纳五险一金；

（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；

（4）岗位要求：要求男性，身体健康，有大局意识，爱岗敬业，无违法乱纪行为，40周岁以下，专科以上采矿工程、安全工程相关专业，从事该专业2年以上，有良好的沟通能力，有煤矿一级标准化工作经验者优先。

5、调度员（3人）

（1）工资待遇：9-10万元/年+下井补助；

（2）社保待遇：缴纳五险一金；

（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；

（4）岗位要求：要求男性，身体健康，有大局意识，爱岗敬业，无违法乱纪行为，45周岁以下，本科及以上采矿工程相关专业，熟练掌握调度设备、软件的操作及使用，有良好的沟通能力，做好相关上产下达工作。

神木市升兴矿业有限公司（神木大柳塔）

1、通风技术员（3人）

（1）工资待遇：10-15万元/年；

（2）社保待遇：缴纳五险一金；

（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；

（4）岗位要求：35周岁以下，安全工程专业；大专及以上学历，3年以上工作经验，熟悉煤矿通风安全工作。中级职称或注册安全工程师处级以上及参与过一级标准化建设者优先。

2、后勤管理员（1人）

（1）工资待遇：7-8万元/年；

（2）社保待遇：缴纳五险一金；

（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；

（4）岗位要求：本科及以上学历，会计专业，男性，有C1以上驾驶证，有采购工作经验者优先，35周岁以下。

3、安全技术员（1人）

（1）工资待遇：10-15万元/年；

（2）社保待遇：缴纳五险一金；

（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；

（4）岗位要求：通风、安全工程专业；大专及以上学历；35周岁以下；热爱煤矿安全监督管理工作，掌握并熟悉国家有关煤矿安全管理的方针政策、法规、规范和标准。有安全生产标准化（风险管控、隐患排查等）经验优先考虑。

4、安全资料员（1人）

（1）工资待遇：7-8万元/年；

（2）社保待遇：缴纳五险一金；

（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；

（4）岗位要求：本科及以上学历，安全工程、通风专业，有工作经验者优先；35周岁以下。

5、机电业务主管（1人）

（1）工资待遇：8-9万元/年；

（2）社保待遇：缴纳五险一金；

（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；

（4）岗位要求：男性35周岁以下，大专及以上学历，矿山机电或机电一体化专业，负责机电设备管理、调配等，从事煤矿机电管理三年以上工作经验者优先。

6、地质防治水技术员（1人）

（1）工资待遇：10-15万元/年；

（2）社保待遇：缴纳五险一金；

（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；

（4）岗位要求：男性35周岁以下，地质、水文专业；大专及以上学历，熟悉煤矿地质、防治水相关软件资料，参与过煤矿一级标准化建设者优先、从事相关专业三年以上工作经验者优先。

报名及联系方式

（一）报名方式：登录汇能集团官方网站—人才建设—投递简历—注册用户—登录—维护我的简历—招聘职位—投递简历—完成报名。

（二）报名截止时间：2021年12月15日。

（三）招聘程序：投递简历—资格审查—笔试—面试—背景调查—体检—录用—签订劳动合同。

（四）咨询电话：0477-3887787。

（五）汇能集团官方网站（内蒙古汇能煤电集团 (huinenggroup.com)）

单位不错

有想法的去试试吧，看这待遇是真不错

弟弟马上毕业了，可以让试试

害怕门槛高啊

好工资

好家伙，都是要的技术员

都是技术人员

工资好高