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【晚八红包】神木人，你认为在职场，可以和同事讨论工资吗？

阅读数:8886  |   回复数:117
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啊哈？ 发表于 2022-2-19 23:28:48 来自手机 | 只看该作者 发表于
101F
我们工资单就放哪里每个人签字，都看到了，不用讨论
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柴大官人 发表于 2022-2-19 23:48:59 来自手机 | 只看该作者 发表于
102F
没必要讨论
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糯米虫 发表于 2022-2-20 00:01:48 来自手机 | 只看该作者 发表于
103F
工资是透明的   
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冰拔凉 发表于 2022-2-20 00:48:46 来自手机 | 只看该作者 发表于
104F
  想说啦说一下 不想说的不必强求
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聆听旋韵 发表于 2022-2-20 01:20:28 来自手机 | 只看该作者 发表于
105F
尽量少讨论
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438265633 发表于 2022-2-20 06:13:09 来自手机 | 只看该作者 发表于
106F
可以！
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小小黄 发表于 2022-2-20 06:26:39 来自手机 | 只看该作者 发表于
107F
可以
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Kelly0105 发表于 2022-2-20 06:37:22 来自手机 | 只看该作者 发表于
108F
不可以，一个岗位一个薪资要求，不同职业等级薪资水平也不等，决定薪资的关键因素还是个人能力，如果同一个岗位，两个人都能胜任，但两个人能力多少有些差别的话，薪资多少也是不同的，薪资还是互相保密的好，从公司角度出发，避免员工之间心里上产生矛盾和不满，为什么同一个岗位他的工资比我的高，但却很多员工认识不到自己个人的问题，就想着要求涨工资或者跳槽，影响员工稳定性。
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中国梦1109 发表于 2022-2-20 07:04:33 来自手机 | 只看该作者 发表于
109F
不知道
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小小黄 发表于 2022-2-20 07:17:32 来自手机 | 只看该作者 发表于
110F
可以
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