神木市文旅局召开“双述”“双亮”工作安排部署会

为进一步巩固深化干部作风集中整顿工作成效，促进2022年工作开好头、起好步，以良好的作风建设成效助推各项工作，2月22日，神木市文旅局召开“双述”“双亮”工作安排部署会，局党组班子成员、局属单位负责人、局机关全体干部职工参加会议。

会上宣读了《神木市文旅局关于进一步做好“双述”“双亮”工作实施方案》，并结合文旅工作实际进行了安排部署。

会议要求

要提高政治站位，全文旅系统要把干部作风整顿“双述”“双亮”工作作为当前的一项重要政治任务来抓，结合本单位实际情况，从制度层面“废改立释”、从流程层面优化提升、从干部作风层面自我革命，不断推动作风建设向纵深发展。

要强化工作措施，制定切实可行的实施方案，以“双述”工作为新起点，切实规范用权，以“双亮”行动为抓手，强化措施落实。通过“双述”“双亮”工作，切实推动队伍建设取得新成效，业务工作得到新提升。

要做好舆论宣传，及时宣传报到文旅系统“双述”“双亮”工作中的好经验好做法，树立标杆，宣传“双述”“双亮”工作开展情况，全面提高全体党员干部的责任和纪律意识，形成人人知责、明责、尽责的良好氛围。

要注重工作实效，紧紧围绕全市干部作风整顿“双述”“双亮”工作要求，对标对表述职述责，以亮明岗位身份、亮明工作职责为主题，以开展“比学习”“比能力”“比业务”“比奉献”活动为载体，切实提升“能讲、能写、能干、能统筹、能廉洁、能接地气”履职尽责水平，以实实在在的干部作风整顿成效促进2022年文旅工作开好头、起好步，推动我市文旅事业在新的一年迈向新高度，走向新发展。