发表于 2022-4-13 17:04:46
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小张是一名煤矿工人，每天过着朝九晚五的生活，可最近一件事却打破了小张平静的生活。 这天下班后，小张像往常一样回到宿舍，却突然被人打了。被打后，小张迅速选择了报警处理，而报警后，单位领导为控制场面和小张沟通，让他与打人者私下调解，小张听从了公司的建议后撤案了，没想到的是，撤案后打人者居然又对小张进行了二次伤害！ 
身心俱疲的小张求助到【问律师】板块 这种情况下，没有控制住打人者的单位是否需要承担相应的责任呢？ 律师对于小张的情况 给出了这样的回答 律师回复：单位有保护职工人身安全的责任，更何况领导让你撤案后二次被打，建议先报警。 像小张这样 被生活中突发问题搞得手足无措的还有以下神友们 巧的是，都与“米”有关 那就来一起看看他们的困扰是什么吧！ ①后来就没有 :聚福家园的装修押金一直不给退应该找谁找哪个部门投诉?
律师回复：市场监督管理局 ②yezi520 ：从法律的角度讲，出嫁的女子户口和地都在娘家可以分村里的征地补偿款吗？
律师回复：按法律规定是可以的，实际运作上有一定难度。主要看具体补偿分配方案。 ③alan0358：16年的借给别人的个人借款，没有约定起诉法院，是必须在被告所在地起诉，还是原告所在地也可以起诉？比如，神木本地，起诉外省市的人。
律师回复：可以在出借人所在地，法律规定的收授货币一方所在地，也就是说你可以在神木起诉被告借款人。 ④夂邹：没有签合同，请了五天假回来后被辞退，还要扣我工资，工资应该在辞退的那天要吗？
律师回复：首先需要知道你上班多久了，有试用期没有？正常劳动关系公司辞退你需要给你经济补偿金，没有签合同要给你双倍补偿。 以上就是我们本期问律师的求助帖 如果你在生活中遇到问题 需要律师的帮助 直接下载智慧神木APP 点击首页【问律师】即可
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