喜迎二十大 精神文明建设巡礼|神海水务公司：扬实干风帆 促文明远航

近年来，神海水务公司以创建榆林级文明单位为契机，以党建为引领，结合单位自身实际，坚持以经济建设为中心，以优化发展环境为举措，以强化居民文明素质为根本，以群众性精神文明创建活动为载体，积极探索新时期精神文明建设协调发展的新路子，全面深入地开展了丰富多彩的创建活动。

健全工作机制，落实主体责任

文明创建，只有起点，没有终点。神海水务公司始终坚持以人为本，加大改革创新力度，进一步建立建全文明单位创建工作的长效机制，提高创建水平，实现文明创建工作的科学化、制度化、常态化。公司成立了创文工作领导小组，明确分工，齐抓共管，形成合力抓创建的良好态势，推进创建工作的正常化、规范化。严格实行目标责任制，对创建工作任务逐项细化分解，落实到具体部门、全面提升了机关工作效能。把文明创建的内容实实在在地贯穿到公司的各项工作之中，推进整体工作再上新台阶。

抓实抓好学习，注重创建实效

  

近年来，神海水务公司通过完善制度和加强学习教育，全面提升干部职工的文明素质和工作技能。公司制定了加强领导班子建设的制度，制定了理论学习计划，科级领导参加网上学习教育，领导班子轮流讲党课，学习有记录有心得。同时将理论学习用于实践工作，与制度紧密结合，不断加强管理。为突出学习党的十九大和十九届历次全会精神，神海水务公司开展中国特色社会主义和“中国梦”学习系列宣传教育活动，培育职工践行社会主义核心价值观，教导职工热情服务，坚决不能有“四难”“四乱”现象发生，争创一流业绩。

推进志愿服务，培育文明风尚

为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，通过实际行动积极践行社会主义核心价值观，让正能量更深入、更广泛地传播，神海水务公司的党员和团员共49人，已全部注册为志愿者，占职工总数的50%。今年志愿服务人均时长达40小时以上。公司引导职工大力弘扬志愿服务精神，普及志愿服务理念，使志愿服务成为常态化。截至目前，公司共开展春节慰问、植树造林、元宵节系列活动、绿化植树、家庭教育、防灾减灾宣传、反诈宣传活动及手工文化等新时代文明实践活动。在神木高念文村开展“互帮互促创文明进农村”慰问活动。

开展厚德教育，争创文明先锋

神海水务公司积极实施六德工程，深入推进厚德神木建设，使社会主义核心价值观进入企业，为职工订阅了《精神文明报》，与职工签订了《尊道德讲文明做文明公民》承诺书。按要求开展道德讲堂活动，制定出“身边好人”评选方案并进行表彰奖励，号召全体职工做好好人线索推荐工作，每季度为“中国好人”“陕西好人”点赞。按照加强未成年人思想道德方案，开展了未成年人思想道德建设活动。每年“六一”儿童节来临之际，积极开展“教子有方好家长的培育学习”系列宣传活动。为了丰富职工的业余文化生活，大力开展文体设施建设。神海水务公司在单位内部设立了党员活动室、工会活动室、多功能厅会议厅、篮球场等活动场所和廉政书画室。除了做好元旦、春节重大节日期间的重要文体活动外，还经常性地组织职工开展乒乓球比赛、篮球比赛、郊游等活动。这些活动的开展，不仅加强了职工的身体素质，陶冶了情操，丰富了职工的业余文化生活，而且增强了职工的集体观念。

今后，神海水务公司将继续强化文明创建工作，倾注全力提高榆林级文明单位工作创建水平，以最快的速度向更高更新的目标迈进，为打造一流企业而努力奋斗！

开展的不错