为进一步发扬新时代“枫桥经验”,不断创新推动枫桥式派出所党建工作,以打造“领导班子好、战斗能力强;制度落实好、民主决策强;党员队伍好、开拓创新强;工作业绩好、作风转变强;群众反映好、管理服务强”的“五好五强”党组织为目标,积极探索新形势新时代下党建工作新思路,努力实现“资源共享、优势互补、协作联动、深度融合”的“大党建”格局,努力开拓创新发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,11月10日,神木市公安局钟楼派出所联合神木市黄庄路消防救援站开展党组织联创联建联学活动。![]() 活动过程中,钟楼派出所党支部书记白前峰与黄庄路消防救援站党支部书记惠磊对开展创建模范党组织生活活动以及如何充分发挥党组织的战斗堡垒作用展开了交流与探讨,在党建经验分享的过程中,双方就各自党支部创建工作开展情况进行了深入细致的交流,并就党组织联创联建联学活动签订了相关协议。 ![]() 协议约定,此次共建内容与方法将采取“党员结对、组织共建、单位联建、党史共学”等多种方式,切实实现“大党建”格局。协议要求,两支部每季度至少召开1次共建模范党组织研讨会,交流党建经验,共享党建品牌,并且开展“党员讲座”“书记讲座”、党史知识竞赛等活动不少于2次,不断深化党员对党的理论的掌握和理解,加强联系沟通,深入交流共学;除此之外,两支部每季度召开1次联席会议,分析研究消防安全形势,敏感时期、重要区域和特殊时段开展联合应急救援演练、火灾隐患排查,共同维护辖区平安和谐的良好局面。随后,双方还就合力开展“平安建设”“九率一度”宣传等工作进行了安排部署。 此次党组织的联创联建联学活动,是钟楼派出所党支部贯彻落实市局党委创新发展新时代“枫桥经验”要求的具体实践,一方面实现了共建双方的优势互补,促进了“警消”合作,另一方面通过强有力的党建创新工作,进一步助力提升对辖区内“九小场所”的消防管控力度,相信在“藏青蓝”和“火焰蓝”的共同保卫下,麟州古城人民的“烟火气”将更加和谐平安。 |
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