【作风建设专项行动】市应急管理局召开机关效能建设工作推进会暨季度考核民主测评会

为深入推进作风建设专项行动，持续加强机关效能建设，11月11日下午，市应急管理局召开机关效能建设工作推进会暨季度考核民主测评会，会议由局党委书记、局长李志军主持，领导班子全体成员，各科室、各执法中队负责人参加。

会上，李志军同志宣读了《神木市应急管理局季度考核管理制度》，局各科室、各执法中队负责人按照会前抽签顺序，就本科室（执法中队）近期工作开展情况进行现场汇报，与会人员根据汇报情况及日常了解进行了客观、公正的民主测评。

李志军同志强调，一是要完善制度，导向引领。开展季度考核民主测评是一次新的尝试，也是一种总结经验、提炼亮点的好方法，要进一步完善季度考核管理制度，表扬先进、树立正确导向，充分调动大家的积极性、主动性和创造性。二是立足本职，夯实责任。这次会议既总结了成绩、又点出了问题，要将季度考核管理制度作为深入推进机关效能建设的重要抓手，引导广大干部职工严格遵守工作纪律、认真履行岗位职责。要以此次民主测评为依据，对标对表，深入查摆各科室、执法中队工作中存在的问题，改进工作作风与工作方法。三是加强宣传，营造氛围。利用网站、微信公众号等媒介，将作风建设专项行动中好的做法、成效，及时宣传出去。对内紧绷效能意识，对外树立良好形象，做到“墙内开花墙外香”，在应急系统内营造狠抓作风、提升效能的浓厚氛围。