作风建设 神木在行动｜永兴街道：“三举措”推动作风建设专项行动扎实开展

作风正，则干部强、事业兴。自全省作风建设专项行动开展以来，永兴街道全面纠治作风突出问题，坚持把“作风建设专项行动”作为“干部作风集中整顿”“我为群众办实事”主题教育活动的拓展和延伸，做好有效衔接，实处用力，推动作风建设专项行动扎实开展。

把牢思想开关，强化学习教育

认真对照作风建设专项行动规定学习内容，制定学习计划，充分利用工作例会、“三会一课”、主题党日活动，通过班子成员主讲、党员干部轮流讲，内容涉及习 近 平新时代中国特色社会主义思想、习 近 平总书记关于作风建设的重要讲话精神、分管业务政策法规、工作心得和创新举措等内容，不断提高个人综合素质和群众工作本领，增强干部潜下心能学、坐下来能写、站起来能讲、走出去能干的能力。

保持高压态势，强化查纠整改

街道党工委坚持以整顿工作作风、提升工作效能、强化工作纪律为抓手，围绕六个聚焦的十二个方面，通过自己找、相互提、组织查、领导点、群众评相结合的方式，系统梳理查摆出的问题，建立整改台账，针对性地制定整改措施，明确整改目标、整改时限、整改任务、整改责任，建立“发现问题—整改落实—情况反馈—总结评估”的闭环机制。并向各党员干部、各村、各驻街单位发放永兴街道作风建设专项行动征求意见表，广泛征求意见建议。

推进常态督导，狠抓工作质效

结合街道实际，聚焦强化党员干部作风建设，建立健全严格的学习、考勤、值班等工作制度，加强干部管理监督措施，坚持日常督导考评与年度考核相结合。每季度召开当前重点工作推进会，下发工作要点，对照工作要点对疫情防控、乡村振兴、基层党建等重点工作和各工作站开展常态化督查，坚持以各项重点任务落实成果，检验作风建设成效。并畅通投诉举报通道，发挥群众监督和民主监督作用，在微信公众账号开设举报平台，及时受理广大群众反映全街道干部队伍作风建设中存在的突出问题和改进工作作风的意见建议。

制定学习计划，充分利用工作例会

制定学习计划

充分利用工作例会