节后督查促收心 作风建设不松劲——公司开展节后纪律作风督查工作

春节假期结束后，为进一步加强干部作风建设，督促公司全体干部职工节后迅速“收心归位”，1月28日至30日，集团监察审计部、人力资源部组织相关人员开展节后纪律作风专项督查。

为确保真正做到人到岗、心到位，此次专项督查采取不打招呼、不定路线、现场突击的方式，对各子（分）公司、公司各部室人员到岗在位、工作纪律、精神面貌、工作人员履行请假手续等情况进行督查。督查人员每到一处向所在工作人员致以诚挚问候和新春祝福，重点查看了工作人员到岗在位情况，并对因事请假、因公外出人员逐一进行核实，确保“不漏一人”。同时严查工作纪律情况，查看是否存在上班时间聊天、串岗、玩手机等现象，严防工作“开小差”、干事“没状态”的“节后综合症”。

督查结束后，督查人员对发现的问题进行汇总、梳理，分类处置、督办。针对监督检查中发现的一些苗头性、倾向性问题，督查人员现场提醒告诫，要求其立行立改。针对存在的请假、外出办事不履行审批手续，岗在“人未到”等问题，责令被督查单位按要求整改，并在全公司范围内进行了通报。

一年之计在于春，开局之势见精神。开展节后纪律作风督查，有效督促了公司干部职工迅速从“春节状态”转入“满格电”工作状态，在岗人员纷纷表示：将收心聚力，履职尽责，以饱满的精神状态、务实的工作作风投入到新的一年的各项工作之中。