发表于 2023-2-9 11:41:34
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神木职业技术学院是经陕西省人民政府批准，教育部备案的一所全日制公办大专层次的高等职业院校。学院自独立办学以来，招生规模逐年扩大、教学质量稳步提升、就业水平持续向好，已经成为西北地区具有较强影响力的高等职业院校。 为高效保障学院教育教学、更高质量服务神木经济社会发展，现根据工作需要，公开招聘教辅岗位工作人员20名（具体见附表）。
2.坚持公平公正、择优录取原则。 1.坚持党的路线、方针和政策，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。 2.热爱教育教学工作，有较强的事业心、责任感和奉献精神，具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的基本素养。 3.图书馆管理员须具有全日制本科及以上学历并取得相应学位；计算机类实训室管理员和财经管理类实训室管理员须具有全日制本科及以上学历并取得相应学位；机械类、化工类实训室管理员(实验员)原则上须具有全日制本科及以上学历并取得相应学位，应聘者若获得过职业院校技能大赛省赛一等奖或以省赛二等奖入围国赛及以上成绩，学历可放宽至全日制专科学历。 4.神木市户籍（2023年2月7日（含）之前已正式办结落户手续）。 5.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1987年2月7日至2005年2月6日期间出生）。 （二）不得报考的人员 1.现役军人及在读的普通高等学校学生。 2.曾被开除或曾因违法受到处罚的人员。 3.在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员。 4.在各类招聘中被认定有舞弊等严重行为的人员。 5.失信被执行人。 （一）公告发布 （二）网络报名 报名时间：2023年2月13日00：00至2月16日24：00。
微信扫描上方二维码进行网络报名。考生凭二代有效居民身份证报名，同时须上传本人近期二寸正面电子照片（证件照、jpg格式、30KB以下）及报名系统中所需的证件原件。 同一招聘岗位招聘人数与报名人数之比最低为1:2，若未达到比例，取消或核减该岗位的招聘计划，并于2月17日在神木职业技术学院网站公布。 准考证是应聘人员参加笔试、资格复审、体检、考察的凭证，请妥善保存。 严格执行属地有关疫情防控规定。 资格复审由招聘工作领导小组办公室安排部署。应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，视为自愿放弃。进入资格复审的人员放弃复审或复审不合格形成缺额，按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员，递补只进行一次。资格复审时间、地点及需提供的资料另行通知。 因应聘人员放弃体检或体检不合格形成的缺额，按照笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低依次递补，递补只进行一次。 因应聘人员放弃考察或考察不合格形成的缺额，按照笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。 考察合格者确定为拟聘人员并进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间因被举报并经查实，确有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用，拟聘人员名单公示期满后不再进行递补。 （一）所聘人员属于临时用工，通过购买公共服务方式使用，所聘人员与人力资源公司签订聘用合同，一年一聘。所聘人员在聘期内要服从学院工作安排和岗位调整。学院考核良好，学生、社会评价满意，根据单位需要进入下一年度聘用，否则不再续聘。 内容来源 | 神木职业技术学院人事处 |
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