神木市劳动保障监察大队：收心聚力开好头，砥砺奋进谋新篇

新年伊始，万象更新。为进一步激发大队工作人员的干事创业热情，以起步就是冲刺、开局就是决战的干劲，铆足精气神，跑出加速度，打好开局仗。2月6日，神木市劳动保障监察大队召开春节节后“收心会”，引导干部职工收心归位，切换工作“频道”,以饱满的热情全身心投入到工作中,同时对2023年度的各项工作进行了安排部署。

一是切实加强劳动监察执法能力建设。扎实开展内容丰富的政治理论学习和相关的业务知识培训，努力提升监察队伍理论素质，业务素质。规范和完善监管执法协作机制。进一步健全劳动保障监察机构与其他政府部门相互配合、齐抓共管、联合执法、联合办案的工作机制；

二是持续做好普法宣传工作，坚持把学习宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》放在更加突出位置，做深做细现场宣讲，用活用好媒体宣传。切实完善日常宣传与专项宣传相依托、分散宣传与集中宣传相结合的全方位、宽领域、多渠道根治欠薪宣传模式，从根本上提高用人单位知法、守法和务工人员依法维 权的法律意识；

三是提高执法检查力度和覆盖面。充分发挥劳动保障监察监控职能，运用“双随机”抽查和重点检查相结合的执法检查机制，以劳动合同签订、社会保险缴纳、工资支付、“八项制度”落实等为主要检查内容，大力开展劳动保障监察日常巡查和专项检查，进一步规范企业用工行为，切实加强工程建设项目劳动用工监管；

四是进一步做好投诉举报案件查处。对来人来访投诉举报案件和网络平台转办案件，及时建立案件台账，指派专人负责，明确办案期限。第一时间了解掌握相关情况，积极调查取证，做好案件全过程记录，采取谈话调查、实地走访、查阅资料、发函督办、约谈告诫、责令改正、行政处罚等方式方法，督促用人单位履行工资支付义务，对拒不执行及无力支付的，全面收集整理相关资料，及时移送公安机关，切实缩短办案时间，提升办案效能，全面保障农民工依法获取劳动报酬的权益；

五是严格落实根治欠薪各项制度。持续深入开展根治欠薪协调调度工作，统筹协调交通、住建、水利等行业主管部门，督促在建工程项目落实保障农民工工资支付各项制度，坚决做到“八项制度”覆盖全市所有在建工程项目；

六是进一步加强各类网络投诉举报平台的管理。特别是高度重视全国欠薪线索平台，不断优化平台案件接收、转办、回复等工作流程，对平台案件做到“接收及时、办理及时、回复及时”。

七是强化党建引领，坚持党要管党，全面从严治党，做好党风廉政建设、意识形态工作和精神文明建设，充分发挥党员先锋模范作用。

人勤春来早，奋进正当时。神木市劳动保障监察大队将以新形势下陕西开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动为契机，始终秉承公平、公正、高效、便民的工作原则，坚持以事实为依据，以法律为准绳，踏实工作、忠于职守，努力推动我市劳动保障监察工作再上新台阶。

一年之计在于春