发表于 2023-2-15 17:17:23
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NO.1 网友问政：神木2023年还招聘小学辅导员老师吗？官方回复：经与市教体局了解，该局暂无小学辅导教师招聘计划。如您仍有不清楚的问题，请拨打市教体局电话：0912-8332284咨询。 NO.2 网友问政：神木市2022上半年事业单位教师岗位什么时候签合同？其他岗位的又什么时候签？ 官方回复：经与市人社局、市教体局了解，2022年上半年我市事业单位工作人员公开招聘拟聘人员报告已报送榆林市相关部门，待批复文件下达后，将第一时间履行聘用手续办理和合同签订等手续。另外，根据校园招聘、事业单位招聘人员见习工作会要求，在榆林市、神木市人社局未出文正式聘用之前，此部分见习人员，各学校按照校聘人员发放待遇。如您仍有不清楚的问题，请拨打市人社局电话：0912-8335525，市教体局电话：0912-8332284咨询。 NO.3 网友问政：神木三胎，女职工产假具体多少天？男方陪产假多少天？ 官方回复：经与市卫健局了解，按照《陕西省人口与计划生育条例》相关政策，职工符合政策生育子女的，在国家规定产假的基础上增加产假60天，同时给予男方护理假15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。女职工参加孕前检查的，在国家规定产假的基础上增加产假10天。女职工生育三孩的，在前款规定的产假基础上增加产假15天，男方增加护理假10天。女职工生育孩子满一岁前，所在单位应当严格按照国家和本省女职工劳动保护有关规定保证哺乳时间并提供哺乳条件。所在本单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的，经单位与本人协商，可以给予三个月到六个月的哺乳假，哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。推行父母育儿假制度，符合政策生育或者依法收养子女的，在子女三周岁以内，每年给予父母双方各累计不低于10天的育儿假。如您仍有不清楚的问题，请拨打市卫健局电话：0912-8332080咨询。 NO.4 神木市医疗保障局发布重要提醒！ 根据神医保发【2022】55号文件精神，全市干部职工健康体检截止日期原定于2022年10月31日，受疫情影响，现将体检截止日期变更为2023年3月10日，各有关单位尽快组织职工进行体检，逾期未参加体检的视为自动放弃。 来源丨百姓问政 |
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